Anna Kaczmarkiewicz
Manager ds. szkoleń, rozwoju, bezpieczeństwa
Szkolenia
dedykowane
dla:
Kadra zarządzająca pracownikami pracującymi na wysokości
(osoby odpowiedzialne za organizację i nadzór nad pracami wysokościowymi)
Służby BHP
(specjaliści odpowiedzialni za bezpieczeństwo pracy i ocenę ryzyka zawodowego)
Kierownicy utrzymania ruchu oraz linii produkcyjnych
(osoby nadzorujące infrastrukturę techniczną i procesy produkcyjne)
Wszyscy pracownicy wykonujący prace na wysokości
(technicy, monterzy, serwisanci, budowlańcy i inni)
Tematy szkoleń:
Praca na wysokości – szkolenie
Praca na wysokości wymaga wiedzy i doświadczenia, dlatego oferujemy szeroki zakres szkoleń poświęcony tej tematyce w formie wykładów oraz warsztatów.
- Pracownicy Służby BHP
- Pracownicy nadzoru
- Pracownicy produkcyjni
- Wszystkie osoby chcące zapoznać się z tematem
- Podstawowy – dla osób początkujących
- Zaawansowany – dla osób mających duże doświadczenie przy pracach na wysokości, potrzebujących odświeżenia wiedzy
Przed szkoleniem prowadzony jest audyt potrzeb i oczekiwań naszego klienta, tak aby szkolenie było dostosowane do grupy odbiorców.
Ustalany na podstawie przeprowadzonego audytu u klienta (przedział 4h – 8h)
u Klienta
Safety Day w Twoim zakładzie pracy
Safety Day w Twoim zakładzie pracy to szkolenie skierowane do wszystkich organizacji, których działalność związana jest z pracą na wysokości. Poznaj dwa warianty szkoleń. Wejdź z nami na wyższy poziom bezpieczeństwa.
- Pracownicy Służby BHP
- Pracownicy nadzoru
- Pracownicy produkcyjni
- Wszystkie osoby chcące zapoznać się z tematem
30 – 45 min (w zależności od wariantu)
wskazane przez klienta
Podstawy pierwszej pomocy psychologicznej po wypadkach
Szkolenie Podstawy pierwszej pomocy psychologicznej po wypadkach kierujemy do każdego, kto chce dowiedzieć się jak reagować w czasie kryzysu, przy pierwszym spotkaniu z emocjami, stresem innych, ale też własnym.
- Pracownicy Służby BHP
- Pracownicy na stanowiskach decyzyjnych
- Osoby kierujące innymi pracownikami
- Wszystkie osoby chcące zapoznać się z tematem
ustalone przez Klienta
Budowanie kultury bezpieczeństwa
Zadbaj o właściwe postawy, zachowania i wartości pracowników w Twojej organizacji. Naucz się skutecznie budować kulturę bezpieczeństwa. Niech cały zespół czuje się odpowiedzialny i ma kompetencje, by dbać o bezpieczeństwo w pracy i w życiu.
- Pracownicy Służby BHP
- Pracownicy na stanowiskach decyzyjnych
- Osoby kierujące innymi pracownikami
- Wszystkie osoby chcące zapoznać się z tematem
wskazane przez Klienta
Analiza wypadków i innych incydentów – nowoczesna metoda RCA (Root Cause Analysis)
Analiza wypadków i innych incydentów – nowoczesna metoda RCA (Root Cause Analysis), czyli analiza przyczyn źródłowych, to skuteczna metoda analizowania wypadków i innych incydentów, która pozwoli Ci na udoskonalenie procesów mających wpływ na poprawę bezpieczeństwa ludzi w miejscu pracy.
- Pracownicy Służby BHP
- Pracownicy na stanowiskach decyzyjnych
- Osoby kierujące innymi pracownikami
- Wszystkie osoby chcące zapoznać się z tematem
wskazane przez Klienta
Przeglądy okresowe drabin i podestów drabinowych
Zgodnie z przepisami prawnymi Dyrektywa narzędziowa 2009/104/WE oraz Rozporządzeniem w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników z dnia 30 październik 2002r., każdy sprzęt użytkowany roboczy do pracy, który w miarę zużycia może stworzyć zagrożenie dla użytkownika (pracownika) musi być regularnie przeglądany.
- Osób odpowiedzialnych w firmie za przeglądy drabin
- Pracowników Utrzymania Ruchu
- Pracowników BHP
- Pracowników technicznych
wskazane przez Klienta
Audyt behawioralny jako forma pracy nad poprawą bezpieczeństwa w firmie
Zdobądź umiejętności przeprowadzania audytu behawioralnego wśród grup pracowników na różnych stanowiskach. Audyt behawioralny to metoda pracy, która dzięki obserwacji postaw, zachowań i nawyków ludzi pozwala identyfikować potencjalnie niebezpieczne sytuacje.
- Pracowników służby BHP
- Osób decyzyjnych
- Kadry kierowniczej, nadzoru, osób dopuszczających do pracy oraz decydujących o pracy innych
- Wszystkich, którzy chcą nauczyć się przeprowadzania audytu w swojej firmie
4 – 5h
wskazane przez Klienta
Pozostałe tematy szkoleń:
Uregulowania prawne dotyczące pracy na wysokości
Więcej informacji
Regulacje prawne z zakresu BHP, w szczególności: Rozporządzenia MPiPS w sprawie ogólnych przepisów BHP, Kodeks Pracy, rozporządzenia branżowe.
- Definicja pracy na wysokości.
- Prace szczególnie niebezpieczne.
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego prace na wysokości.
- Obowiązki pracownika wykonującego prace na wysokości.
- Badania lekarskie dla pracowników wykonujących pracę na wysokości.
- Studium przypadku.
Regulacje zawarte w rozporządzeniach.
- Badania lekarskie dla pracowników wykonujących prace na wysokości.
- Przepisy dotyczące bezpiecznej pracy na drabinach.
Regulacje dotyczące drabin
Więcej informacji
Regulacje prawne wynikające z rozporządzenia MG z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn.
- Czy drabina, to maszyna?
- Do czego służy drabina?
- Bezpieczna praca z drabin? Czy, aby na pewno?
- Kontrole i przeglądy drabin.
- Audyt drabin.
