Budowanie kultury bezpieczeństwa
Nasi partnerzy: 
Zadbaj o właściwe postawy, zachowania i wartości pracowników w Twojej organizacji. Naucz się skutecznie budować kulturę bezpieczeństwa. Niech cały zespół czuje się odpowiedzialny i ma kompetencje, by dbać o bezpieczeństwo w pracy i w życiu.
Program:
Dla kogo?
Czas trwania szkolenia: 6h
Miejsce szkolenia: wskazane przez Klienta
Podczas tego szkolenia dowiesz się czym jest kultura bezpieczeństwa i przywództwo. Posługując się przygotowanymi materiałami, poszerzysz wiedze w zakresie narzędzi, które pomogą osobom w organizacji wejść na wyższy poziom kultury bezpieczeństwa.
Każdą firmę, bez względu na jej wielkość, tworzą ludzie.
Kultura bezpieczeństwa zawsze jest postrzegana przez człowieka indywidualnie oraz zespołowo w rozumieniu grupy. Z perspektywy firmy i zachodzących w niej zmian w zakresie kultury bezpieczeństwa, należy zawsze wziąć pod uwagę nastawienia osób zarządzających, które tworzą procedury, standardy, zasady, reguły i „klimat” firmy, oraz zachowania, przekonania i postawę każdego pracownika z osobna, jako odrębną jednostkę w danej przestrzeni.
Podczas szkolenia dowiecie się czym są paradygmaty, jak zmieniać ludzkie nawyki i dlaczego ludzie, pomimo posiadanej wiedzy, postępują zupełnie inaczej, niż deklarowali.
W szkoleniu poruszamy temat przywództwa i efektywnego zarządzania zespołami. Poznasz sposób, jak krok po kroku wprowadzać zmiany w zespole, tak aby pracownicy utożsamiali się z nimi. Poznasz doskonałe narzędzie służące do rozwiązywania problemów, co znacząco wpłynie na rozwój całego zespołu. Metodologia ta, ma w sobie element doskonalenia, czyli rozwijanie umiejętności osobistych jako liderów, pobudzając do kreatywności oraz doskonalenia współpracy z innymi osobami.
Poznając tę metodę, i stosując jej zasady, można w znacznie krótszym czasie rozwiązać problem, który jest pilny, ważny, aktualny a jego rozwiązanie jest konieczne.
Zamów szkolenie. Wypełnij formularz: