Bezpieczne stanowisko pracy potrzebuje odpowiedniego sprzętu, świadomego zespołu i dobrej organizacji. Dlatego w Faraone Poland łączymy rozwiązania do pracy na wysokości ze szkoleniami, wsparciem technicznym i narzędziami do zarządzania sprzętem. To podejście przywozimy na IV Konferencję Bezpieczeństwo i Ochrona Pracy w Łodzi, poświęconą dobrostanowi psychicznemu i zdrowiu pracowników.
1 października 2026 · IV Konferencja BiOP
Uniwersytet WSB Merito Łódź, ul. Brzozowa 5/7
Faraone na BiOP: rozmowy o bezpieczeństwie i praktycznych rozwiązaniach
Tegoroczne wydarzenie odbywa się pod hasłem „Dobrostan psychiczny i zdrowie pracowników w erze zmian – rola społecznych inspektorów pracy w budowaniu bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy”. Organizatorami są Akademia Społecznej Inspekcji Pracy, Stowarzyszenie Forum SIP i Uniwersytet WSB Merito Łódź. Konferencja odbywa się pod honorowym patronatem Głównego Inspektora Pracy.
Faraone Poland reprezentują Anna Kaczmarkiewicz, manager ds. szkoleń, rozwoju i bezpieczeństwa Akademii Faraone, oraz Paweł Kołodziejczyk, doradca techniczno-handlowy. Na naszym stoisku uczestnicy mogą porozmawiać o doborze sprzętu do pracy na wysokości, szkoleniach i wsparciu w jego użytkowaniu. Łączymy perspektywę techniczną z edukacją — aby pomagać firmom podejmować świadome decyzje dotyczące bezpieczeństwa.
Dobrostan i bezpieczeństwo: wspólna odpowiedzialność, konkretne działania
Presja czasu, przeciążenie zadaniami, niejasny podział odpowiedzialności czy niewłaściwa komunikacja mogą utrudniać koncentrację i sprzyjać błędom. W pracy na wysokości ma to szczególne znaczenie: pośpiech może skłaniać do pominięcia kontroli sprzętu albo użycia rozwiązania niedostosowanego do zadania. To przykład, jak warunki organizacyjne mogą wpływać na decyzje techniczne.
Dlatego troska o dobrostan powinna obejmować organizację pracy, realne obciążenie zespołu, jasne zasady zgłaszania zagrożeń i reagowanie na nieprawidłowości. Społeczni inspektorzy pracy oraz służba BHP odgrywają ważną rolę w rozpoznawaniu problemów i komunikacji z pracownikami.
Dobór sprzętu Faraone: zaczynamy od zadania i warunków pracy
Bezpieczna i wygodna praca zaczyna się przed wejściem na wysokość. Najpierw trzeba ustalić, czy zadanie można wykonać z poziomu podłoża. Jeśli nie — ocenić ryzyko, zaplanować sposób dostępu i dobrać zabezpieczenia, uwzględniając pierwszeństwo ochrony zbiorowej. Znaczenie mają m.in. czas wykonywania zadania, wymagany zasięg, podłoże, przestrzeń, obciążenie i warunki otoczenia.
Nasi doradcy pomagają przełożyć te potrzeby na dobór rozwiązania z oferty Faraone:
- Drabiny i podesty — do zadań, dla których taki sposób dostępu jest odpowiedni; przy doborze analizujemy m.in. wysokość roboczą, przestrzeń i charakter czynności.
- Wieże jezdne TOP SYSTEM SAFETY — rozwiązania do organizacji stanowiska na pomoście, z uwzględnieniem konfiguracji, montażu i warunków użytkowania.
- Platformy osobowe ELEVAH — propozycje do zadań wymagających podnoszenia pracownika, dobierane zgodnie z przeznaczeniem urządzenia i warunkami stanowiska.
- Produkty specjalne — rozwiązania opracowywane dla potrzeb dostępu do maszyn, instalacji i stanowisk wymagających indywidualnego podejścia.
Drabina jako stanowisko robocze nie jest rozwiązaniem do każdego zadania. Przepisy ograniczają jej stosowanie do sytuacji, gdy bezpieczniejszy sprzęt nie jest uzasadniony ze względu na niskie ryzyko i krótki czas użycia albo istniejące okoliczności, których pracodawca nie może zmienić. Wybór zawsze wymaga odniesienia do konkretnej pracy. Dobrze dobrany sprzęt może ograniczać niewygodne pozycje, nadmierne sięganie i potrzebę improwizacji — przy zachowaniu zasad użytkowania.
Akademia Faraone: wiedza, która wspiera codzienną praktykę
Sprzęt trzeba umieć właściwie wybrać, użytkować i kontrolować. Potrzebna jest również umiejętność rozmowy o zagrożeniach oraz reagowania na trudne sytuacje. Akademia Faraone rozwija te kompetencje u pracowników, kadry kierowniczej i służby BHP. Oferta obejmuje zagadnienia techniczne, kulturę bezpieczeństwa i wsparcie człowieka po wypadku — bezpośrednio łącząc się z tematyką konferencji.
Wśród dostępnych tematów znajdują się:
- Praca na wysokości — wykłady i warsztaty dopasowane do potrzeb oraz doświadczenia uczestników.
- Safety Day w Twoim zakładzie pracy — krótkie działania edukacyjne dotyczące pracy na wysokości.
- Przeglądy okresowe drabin i podestów drabinowych — przygotowanie do oceny stanu sprzętu i prowadzenia kontroli.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa — rozwijanie postaw, wartości i zaangażowania zespołu.
- Rola zachowań behawioralnych w komunikacji fundamentem bezpieczeństwa — obserwacja zachowań i rozpoznawanie potencjalnie niebezpiecznych sytuacji.
- Analiza wypadków i innych incydentów metodą RCA — poszukiwanie przyczyn źródłowych i możliwości poprawy procesów.
- Podstawy pierwszej pomocy psychologicznej po wypadkach — reagowanie na kryzys, stres i emocje własne oraz innych osób.
Zakres szkolenia warto uzgodnić z zespołem Akademii, uwzględniając rzeczywiste potrzeby zakładu. Szkolenia specjalistyczne uzupełniają rozwój kompetencji; nie należy utożsamiać ich z wymaganymi szkoleniami BHP ani kwalifikacjami do obsługi urządzeń. Pierwsza pomoc psychologiczna dotyczy wstępnego wsparcia, a nie diagnozy czy terapii.
Poznaj szkolenia Akademii Faraone
Fundacja Kultury Bezpieczeństwa: edukacja i dobrostan
Nasze zaangażowanie obejmuje również Fundację Kultury Bezpieczeństwa, której fundatorem jest Faraone. Fundacja organizuje konferencje i webinary, udostępnia bezpłatne materiały edukacyjne oraz podejmuje temat dobrostanu w pracy. Wykorzystuje różne formy edukacji, w tym szkolenia i podcasty, aby zachęcać organizacje do troski o ludzi.
Działania Fundacji poszerzają perspektywę: kultura bezpieczeństwa rozwija się wtedy, gdy pracownicy mogą zgłaszać problemy, otrzymują wsparcie i widzą konsekwentne działania osób zarządzających. Poznaj inicjatywy Fundacji Kultury Bezpieczeństwa i wybierz materiały przydatne dla swojego zespołu.
Faraone APP: łatwiejszy dostęp do informacji o sprzęcie
Dobra organizacja wymaga także uporządkowanej informacji. Faraone APP wspiera zarządzanie sprzętem do pracy na wysokości. Umożliwia dostęp do informacji o produktach Faraone przez kod QR, korzystanie na smartfonach i tabletach oraz generowanie raportów. System pozwala również zarządzać sprzętem innych producentów.
To praktyczne wsparcie dla firm, które chcą upraszczać procesy i ułatwiać zespołowi dostęp do danych. Aplikacja wspomaga zarządzanie; ocenę stanu technicznego i wymagane kontrole nadal wykonują osoby posiadające odpowiednie kompetencje. Sprawdź możliwości Faraone APP i porozmawiaj z nami o jej wykorzystaniu w Twojej organizacji.
Wsparcie Faraone trwa także po zakupie
Zakup sprzętu jest początkiem jego użytkowania. Dlatego obok produktów i szkoleń oferujemy kontrole techniczne oraz serwis produktów Faraone. Pomagamy ustalić właściwy zakres wsparcia, aby sprzęt był użytkowany zgodnie z przeznaczeniem, a wykryte nieprawidłowości otrzymywały odpowiednią reakcję.
Częstotliwość i zakres kontroli należy ustalać z uwzględnieniem przepisów, instrukcji producenta, rodzaju sprzętu oraz warunków eksploatacji. Sam wpis w rejestrze nie zastępuje oceny technicznej. Wątpliwości dotyczące stanu urządzenia warto wyjaśnić przed ponownym dopuszczeniem go do pracy.
Potrzebujesz sprzętu, szkolenia lub wsparcia? Porozmawiajmy
Opowiedz nam, jakie zadania wykonuje Twój zespół i z jakimi trudnościami się mierzy. Pomożemy dobrać rozwiązanie techniczne, ustalić temat szkolenia lub skierować pytanie do właściwej osoby. Możesz liczyć na naszą pomoc także wtedy, gdy potrzebujesz wskazówek dotyczących użytkowania, kontroli lub serwisu posiadanego sprzętu.
Szkolenia i rozwój kultury bezpieczeństwa
Anna Kaczmarkiewicz — manager ds. szkoleń, rozwoju i bezpieczeństwa
+48 885 835 550
a.kaczmarkiewicz@faraone.pl
Doradztwo techniczno-handlowe
Paweł Kołodziejczyk — doradca techniczno-handlowy
+48 667 220 260
p.kolodziejczyk@faraone.pl
Znajdź doradcę w swoim regionie
W Faraone łączymy sprzęt, wiedzę i wsparcie, aby pomagać firmom tworzyć bezpieczniejsze warunki pracy — z uwagą na człowieka, który z tego sprzętu korzysta.
Materiały i źródła
Stan informacji: 1 października 2026 r. Relacja z wydarzenia: Faraone Poland.
- Państwowa Inspekcja Pracy: obowiązki pracodawcy, ocena ryzyka zawodowego, mobbing i dyskryminacja, zagrożenia psychospołeczne.
- Rozporządzenie z 30 października 2002 r. dotyczące minimalnych wymagań BHP przy użytkowaniu maszyn (ze zmianami) oraz materiał o wymaganiach dotyczących drabin, § 8b.
- Oferta Akademii Faraone, Fundacja Kultury Bezpieczeństwa, Faraone APP.









