Faraone Poland Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, będąca częścią międzynarodowej Grupy Faraone – światowego lidera w produkcji sprzętu do pracy na wysokości.
Oferujemy nowoczesne i bezpieczne rozwiązania dla przemysłu i budownictwa. Cechuje nas innowacyjność, profesjonalizm oraz przyjazna kultura pracy.
Działamy z pasją, budując trwałe relacje z klientami, a jednocześnie konsekwentnie rozwijamy nasze procesy i sposób działania.
Stale się zmieniamy i podnosimy poprzeczkę — dlatego jesteśmy dziś na etapie zmiany systemu ERP i poszukujemy partnera, który wesprze nas w tym procesie od wewnątrz.
Szukamy partnera, który poprowadzi nas przez wdrożenie nowego ERP (po naszej stronie)
Mamy wybranego dostawcę ERP.
Szukamy osoby / firmy, która pomoże nam dobrze przejść przez ten proces – nie tylko go „zrealizować”.
Rola: Kierownik wdrożenia ERP (po stronie klienta)
Co jest najważniejsze:
Szukamy kogoś, kto:
- rozumie biznes, nie tylko system
- potrafi przełożyć potrzeby operacyjne na konkretne rozwiązania w ERP
- poukłada nam podejście do wdrożenia (priorytety, etapy, zakres)
- jasno powie: co jest must-have, a co może poczekać
- dopilnuje realizacji – bez wymówek i bez „rozmywania odpowiedzialności”
Zakres odpowiedzialności:
- nadzór nad dostawcą ERP (partnerem wdrożeniowym)
- egzekucja harmonogramu (go-live: 1 stycznia)
- identyfikacja i wdrożenie kluczowych funkcjonalności (must-have do końca roku)
- mapowanie i optymalizacja procesów (produkcja, logistyka, sprzedaż, finanse, HR)
- moderacja współpracy między działami
- organizacja i nadzór nad testami systemu (UAT)
- zarządzanie migracją danych (kluczowy obszar roli)
Kluczowy obszar: dane i migracja
Ta rola to nie tylko system – to przede wszystkim dane.
Oczekujemy, że:
- Przejmiesz odpowiedzialność za przygotowanie danych do wdrożenia ERP.
- Wesprzesz proces porządkowania istniejących baz danych (produkty, klienci, dostawcy, ceny, BOM-y itd.).
- Będziesz aktywnie uczestniczyć w planowaniu i przeprowadzaniu procesu:
- ekstrakcji danych ze starego systemu,
- ich czyszczenia i uzupełniania,
- walidacji i standaryzacji,
- przygotowania do importu.
- Zadbasz o spójność i jakość danych.
- Zdefiniujesz strukturę danych pod nowy system.
- Będziesz współpracować z działami w celu uzupełnienia braków i eliminacji błędów.
Obszary biznesowe:
produkcja | logistyka | sprzedaż | finanse | HR | CRM | B2B
Wymagania:
Doświadczenie:
- min. 3–5 lat doświadczenia we wdrożeniach systemów ERP (po stronie klienta lub jako konsultant)
- udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu ERP (end-to-end)
- doświadczenie w pracy z danymi i migracją danych w projektach ERP
Kompetencje twarde:
- bardzo dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja / logistyka / sprzedaż)
- praktyczne doświadczenie w:
- mapowaniu procesów
- analizie wymagań
- testach systemowych
- doświadczenie w pracy z bazami danych (Excel, SQL lub podobne narzędzia)
- umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (czyszczenie, walidacja, transformacja)
- znajomość zagadnień integracji systemów będzie dużym plusem
Kompetencje projektowe:
- umiejętność zarządzania harmonogramem i ryzykiem
- doświadczenie we współpracy z dostawcami IT
- zdolność egzekwowania ustaleń (również wobec partnera wdrożeniowego)
Kompetencje miękkie:
- umiejętność pracy z biznesem (różne działy, różne perspektywy)
- komunikacja bez „IT-owego żargonu”
- asertywność i decyzyjność
- podejście zadaniowe i odpowiedzialność za efekt
Współpraca:
- start: ASAP
- do końca roku: wdrożenie zakresu must-have
- forma współpracy: elastyczna (B2B / projekt / interim / inne)
- możliwa dalsza współpraca przy kolejnych etapach wdrożenia
Jeśli powyższe zagadnienia oraz osiągnięcia nie są Ci obce to aplikuj już teraz.
Kontakt:
Aleksandra Orchowska
HR Biznes Partner
T: +48 887 150 860
E: a.orchowska@faraone.pl
