Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy dla Faraone Poland
Nasza droga do najwyższego wyróżnienia w programie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy CIOP-PIB
Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy już mamy. Dziś chcemy opowiedzieć nie tylko o samym wyróżnieniu, ale przede wszystkim o drodze, którą przeszliśmy, aby je zdobyć.
To nie był jeden moment ani jedna decyzja. To był wieloletni proces budowania standardów, rozwijania świadomości, doskonalenia organizacji pracy i wzmacniania podejścia, w którym bezpieczeństwo nie jest dodatkiem, ale trwałym elementem kultury firmy.
Faraone Poland otrzymało Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2026–2027 w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy, koordynowanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Jest to najwyższe wyróżnienie przyznawane w tym systemie firmom, które przez lata konsekwentnie rozwijają kulturę bezpieczeństwa i traktują ją jako fundament swojej działalności.
Polska spółka przez lata działała jako Akala Faraone Sp. z o.o. W 2021 roku Faraone kupiło 100% udziałów spółki, a następnie zmieniono jej nazwę na Faraone Poland Sp. z o.o. Dlatego wcześniejsze wyróżnienia są wystawione na Akala Faraone, a kolejne na Faraone Poland.
Nasza droga do Złotej Karty
Pierwszym ważnym etapem było przyznanie tytułu Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2018–2019. Był to sygnał, że działania firmy w zakresie poprawy warunków pracy, ochrony zdrowia oraz budowania świadomej kultury BHP zostały zauważone i docenione. Faraone informowało też, że od 25 października 2017 roku należy do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.
Kolejnym krokiem było uzyskanie Zielonej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2020–2021. To wyróżnienie potwierdziło, że systemowe podejście do bezpieczeństwa, rozwijanie świadomości i konsekwentna praca nad standardami przynoszą realne efekty.
Następnie Faraone Poland otrzymało Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2022–2023. To był istotny moment, pokazujący, że bezpieczeństwo w naszej organizacji nie jest jednorazową inicjatywą, ale przemyślanym i konsekwentnie rozwijanym standardem.
W latach 2024–2025 firma otrzymała kolejną Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy. Oficjalny komunikat Faraone podkreślał, że była to już druga Srebrna Karta przyznana na kolejne lata. To potwierdzenie ciągłości naszych działań oraz dojrzałości organizacyjnej w obszarze bezpieczeństwa pracy.
Zwieńczeniem tej drogi stała się Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2026–2027. To najwyższy poziom wyróżnienia w systemie kart przyznawanych w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.
To wyróżnienie ma dla nas jeszcze jeden ważny wymiar. Forum Liderów Bezpiecznej Pracy zrzesza obecnie 189 przedsiębiorstw i instytucji, z czego 62 są wyróżnione Zielonymi, Srebrnymi i Złotymi Kartami.
Na aktualnej liście CIOP obok Faraone Poland w gronie posiadaczy Złotej Karty znajdują się m.in. 3M Wrocław, AVON Operations Polska, CEMEX Polska, Delpharm Poznań, ENEA Elektrownia Połaniec, Gaz-System, ORLEN, KGHM Polska Miedź, Synthos Dwory 7, Trakcja czy Veolia Energia Poznań. To zaszczytne grono firm i instytucji, które od lat konsekwentnie rozwijają kulturę bezpieczeństwa i wyznaczają wysokie standardy w swoich branżach.
Ta droga wciąż trwa
Ważne jest dla nas jedno: ten wpis nie ma komunikować, że coś wydarzyło się właśnie dziś. Złotą Kartę już mamy. Dziś pokazujemy drogę, która doprowadziła nas do tego miejsca.
Za tym wyróżnieniem stoją lata zmian i usprawnień rozwijanych w naszym zakładzie. Nie chcemy sprowadzać bezpieczeństwa do pojedynczych rozwiązań czy prostych symboli. To nie jest temat, który kończy się na wyposażeniu, oznakowaniu czy działaniach doraźnych.
W Faraone Poland bezpieczeństwo traktujemy szerzej. Wciąż się szkolimy. Wciąż usprawniamy procedury. Wciąż rozwijamy nasze standardy pracy. Nie zatrzymujemy się na tym, co już udało się osiągnąć, bo kultura bezpieczeństwa nie jest stanem końcowym. To proces, który trwa każdego dnia.
Dlatego patrzymy na tę drogę nie jak na zamknięty rozdział, ale jak na zobowiązanie. Chcemy nadal rozwijać organizację, w której bezpieczeństwo jest obecne w codziennych decyzjach, sposobie współpracy, odpowiedzialności za siebie nawzajem i podejściu do pracy na każdym poziomie firmy.
Budujemy kulturę bezpieczeństwa
To właśnie dlatego kolejne wyróżnienia w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy mają dla nas tak duże znaczenie. Nie są tylko potwierdzeniem spełnienia określonych wymagań. Są potwierdzeniem kierunku, który obraliśmy jako firma.
Nie poprzestajemy na minimum. Nie uznajemy, że temat bezpieczeństwa został już zamknięty. Budujemy kulturę bezpieczeństwa — świadomie, konsekwentnie i długofalowo.
I to właśnie ta droga ma dla nas największą wartość.
Nasza historia wyróżnień
2018–2019 — Lider Bezpiecznej Pracy
2020–2021 — Zielona Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2022–2023 — Srebrna Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2024–2025 — Srebrna Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2026–2027 — Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
Dziękujemy
To osiągnięcie jest efektem pracy wielu osób, które każdego dnia współtworzą Faraone Poland. Dziękujemy wszystkim, którzy swoją postawą, zaangażowaniem i odpowiedzialnością budują z nami kulturę bezpieczeństwa.
Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy jest dla nas ważnym etapem. Ale jeszcze ważniejsze jest to, że ta droga nadal trwa.
