Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy dla Faraone Poland

Nasza droga do najwyższego wyróżnienia w programie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy CIOP-PIB

Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy już mamy. Dziś chcemy opowiedzieć nie tylko o samym wyróżnieniu, ale przede wszystkim o drodze, którą przeszliśmy, aby je zdobyć.

To nie był jeden moment ani jedna decyzja. To był wieloletni proces budowania standardów, rozwijania świadomości, doskonalenia organizacji pracy i wzmacniania podejścia, w którym bezpieczeństwo nie jest dodatkiem, ale trwałym elementem kultury firmy.

Faraone Poland otrzymało Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2026–2027 w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy, koordynowanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Jest to najwyższe wyróżnienie przyznawane w tym systemie firmom, które przez lata konsekwentnie rozwijają kulturę bezpieczeństwa i traktują ją jako fundament swojej działalności.

Polska spółka przez lata działała jako Akala Faraone Sp. z o.o. W 2021 roku Faraone kupiło 100% udziałów spółki, a następnie zmieniono jej nazwę na Faraone Poland Sp. z o.o. Dlatego wcześniejsze wyróżnienia są wystawione na Akala Faraone, a kolejne na Faraone Poland.

Nasza droga do Złotej Karty

Pierwszym ważnym etapem było przyznanie tytułu Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2018–2019. Był to sygnał, że działania firmy w zakresie poprawy warunków pracy, ochrony zdrowia oraz budowania świadomej kultury BHP zostały zauważone i docenione. Faraone informowało też, że od 25 października 2017 roku należy do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.

Kolejnym krokiem było uzyskanie Zielonej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2020–2021. To wyróżnienie potwierdziło, że systemowe podejście do bezpieczeństwa, rozwijanie świadomości i konsekwentna praca nad standardami przynoszą realne efekty.

Następnie Faraone Poland otrzymało Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2022–2023. To był istotny moment, pokazujący, że bezpieczeństwo w naszej organizacji nie jest jednorazową inicjatywą, ale przemyślanym i konsekwentnie rozwijanym standardem.

W latach 2024–2025 firma otrzymała kolejną Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy. Oficjalny komunikat Faraone podkreślał, że była to już druga Srebrna Karta przyznana na kolejne lata. To potwierdzenie ciągłości naszych działań oraz dojrzałości organizacyjnej w obszarze bezpieczeństwa pracy.

Zwieńczeniem tej drogi stała się Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 2026–2027. To najwyższy poziom wyróżnienia w systemie kart przyznawanych w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.

To wyróżnienie ma dla nas jeszcze jeden ważny wymiar. Forum Liderów Bezpiecznej Pracy zrzesza obecnie 189 przedsiębiorstw i instytucji, z czego 62 są wyróżnione Zielonymi, Srebrnymi i Złotymi Kartami.

Na aktualnej liście CIOP obok Faraone Poland w gronie posiadaczy Złotej Karty znajdują się m.in. 3M Wrocław, AVON Operations Polska, CEMEX Polska, Delpharm Poznań, ENEA Elektrownia Połaniec, Gaz-System, ORLEN, KGHM Polska Miedź, Synthos Dwory 7, Trakcja czy Veolia Energia Poznań. To zaszczytne grono firm i instytucji, które od lat konsekwentnie rozwijają kulturę bezpieczeństwa i wyznaczają wysokie standardy w swoich branżach.

Ta droga wciąż trwa

Ważne jest dla nas jedno: ten wpis nie ma komunikować, że coś wydarzyło się właśnie dziś. Złotą Kartę już mamy. Dziś pokazujemy drogę, która doprowadziła nas do tego miejsca.

Za tym wyróżnieniem stoją lata zmian i usprawnień rozwijanych w naszym zakładzie. Nie chcemy sprowadzać bezpieczeństwa do pojedynczych rozwiązań czy prostych symboli. To nie jest temat, który kończy się na wyposażeniu, oznakowaniu czy działaniach doraźnych.

W Faraone Poland bezpieczeństwo traktujemy szerzej. Wciąż się szkolimy. Wciąż usprawniamy procedury. Wciąż rozwijamy nasze standardy pracy. Nie zatrzymujemy się na tym, co już udało się osiągnąć, bo kultura bezpieczeństwa nie jest stanem końcowym. To proces, który trwa każdego dnia.

Dlatego patrzymy na tę drogę nie jak na zamknięty rozdział, ale jak na zobowiązanie. Chcemy nadal rozwijać organizację, w której bezpieczeństwo jest obecne w codziennych decyzjach, sposobie współpracy, odpowiedzialności za siebie nawzajem i podejściu do pracy na każdym poziomie firmy.

Budujemy kulturę bezpieczeństwa

To właśnie dlatego kolejne wyróżnienia w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy mają dla nas tak duże znaczenie. Nie są tylko potwierdzeniem spełnienia określonych wymagań. Są potwierdzeniem kierunku, który obraliśmy jako firma.

Nie poprzestajemy na minimum. Nie uznajemy, że temat bezpieczeństwa został już zamknięty. Budujemy kulturę bezpieczeństwa — świadomie, konsekwentnie i długofalowo.

I to właśnie ta droga ma dla nas największą wartość.

Nasza historia wyróżnień

2018–2019 — Lider Bezpiecznej Pracy
2020–2021 — Zielona Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2022–2023 — Srebrna Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2024–2025 — Srebrna Karta Lidera Bezpiecznej Pracy
2026–2027 — Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy

Dziękujemy

To osiągnięcie jest efektem pracy wielu osób, które każdego dnia współtworzą Faraone Poland. Dziękujemy wszystkim, którzy swoją postawą, zaangażowaniem i odpowiedzialnością budują z nami kulturę bezpieczeństwa.

Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy jest dla nas ważnym etapem. Ale jeszcze ważniejsze jest to, że ta droga nadal trwa.

Praca na wysokości zawsze wiąże się z ryzykiem. Dlatego tak duże znaczenie mają odpowiednie procedury, przeszkolenie pracowników oraz właściwy dobór sprzętu. W praktyce jednak na bezpieczeństwo wpływa jeszcze jeden czynnik, który często jest niedoceniany – pogoda.

Większość osób bez wahania przerwie pracę podczas burzy. Znacznie rzadziej zwracamy uwagę na mniej oczywiste zagrożenia, takie jak mokre powierzchnie po nocnej rosie, silne podmuchy wiatru bez opadów czy wysokie temperatury wpływające na koncentrację pracowników.

Jakie warunki atmosferyczne należy uwzględnić podczas planowania prac na wysokości?

1. Burza i wyładowania atmosferyczne

Burza jest jednym z najbardziej oczywistych zagrożeń podczas pracy na wysokości. Wyładowania atmosferyczne mogą stanowić bezpośrednie niebezpieczeństwo dla osób pracujących na dachach, rusztowaniach, konstrukcjach stalowych czy podestach roboczych.

Dodatkowym problemem są gwałtowne podmuchy wiatru oraz intensywne opady, które często towarzyszą burzom.

Jeżeli prognozy wskazują możliwość wystąpienia burz lub pojawiają się pierwsze oznaki ich nadchodzenia, prace powinny zostać wstrzymane do czasu poprawy warunków.

2. Silny i porywisty wiatr

Nie trzeba burzy, aby doszło do niebezpiecznej sytuacji.

Silny wiatr może utrudniać utrzymanie równowagi, szczególnie podczas prac wykonywanych na otwartej przestrzeni. Zagrożenie wzrasta podczas transportowania narzędzi, materiałów lub elementów konstrukcyjnych.

Dlatego przed rozpoczęciem prac należy sprawdzić prognozę pogody oraz uwzględnić zalecenia producenta dotyczące użytkowania wykorzystywanego sprzętu.

3. Deszcz i mokre powierzchnie

Poślizgnięcia należą do najczęstszych przyczyn wypadków podczas pracy na wysokości.

Mokre szczeble drabin, śliskie podesty robocze czy wilgotne pokrycia dachowe znacząco ograniczają przyczepność obuwia i zwiększają ryzyko utraty stabilności.

Przed wznowieniem pracy po opadach należy upewnić się, że powierzchnie robocze są bezpieczne i nie stwarzają zagrożenia dla użytkowników.

4. Rosa i wilgoć – zagrożenie, którego często nie widać

Niebezpieczne warunki nie zawsze są związane z opadami.

W godzinach porannych powierzchnie mogą być pokryte warstwą wilgoci lub rosy, która jest praktycznie niewidoczna. Dotyczy to szczególnie konstrukcji metalowych, podestów oraz stopni drabin.

Przed rozpoczęciem pracy warto przeprowadzić kontrolę stanowiska i ocenić rzeczywisty stan powierzchni roboczej.

5. Upał i wysoka temperatura

Wysokie temperatury nie wpływają bezpośrednio na stabilność konstrukcji, ale mogą znacząco oddziaływać na człowieka.

Zmęczenie, odwodnienie, spadek koncentracji czy wolniejszy czas reakcji zwiększają prawdopodobieństwo popełnienia błędu. W przypadku pracy na wysokości nawet pozornie drobna pomyłka może mieć poważne konsekwencje.

Podczas upałów warto planować najbardziej wymagające zadania na godziny poranne oraz zapewnić pracownikom regularne przerwy i dostęp do wody.

6. Mgła i ograniczona widoczność

Bezpieczna praca na wysokości wymaga dobrej oceny otoczenia oraz pełnej kontroli wykonywanych czynności.

Mgła, intensywne opady czy ograniczona widoczność mogą utrudniać ocenę odległości, komunikację między pracownikami oraz identyfikację potencjalnych zagrożeń.

W takich warunkach należy zachować szczególną ostrożność i rozważyć czasowe wstrzymanie prac.

7. Nagłe zmiany pogody

Coraz częściej obserwujemy gwałtowne zmiany warunków atmosferycznych. Słoneczny poranek może w ciągu kilkudziesięciu minut zmienić się w intensywną ulewę połączoną z silnym wiatrem.

Dlatego monitorowanie prognoz pogody nie powinno kończyć się przed rozpoczęciem pracy. Warto regularnie śledzić komunikaty meteorologiczne przez cały czas trwania zadania.

Jak ograniczyć ryzyko podczas pracy na wysokości?

Nie mamy wpływu na pogodę, ale możemy ograniczać ryzyko wynikające z jej oddziaływania.

Podstawą jest odpowiednie przygotowanie stanowiska pracy, ocena ryzyka oraz dobór sprzętu dostosowanego do charakteru wykonywanych zadań.

W wielu przypadkach większe bezpieczeństwo i komfort pracy zapewniają profesjonalne podesty robocze oraz platformy wyposażone w antypoślizgowe powierzchnie, stabilne konstrukcje i zabezpieczenia chroniące użytkownika podczas wykonywania obowiązków.

Dlaczego wybór sprzętu ma znaczenie?

Prace serwisowe, konserwacyjne, magazynowe czy produkcyjne często wykonywane są przez wiele godzin. W takich sytuacjach liczy się nie tylko możliwość osiągnięcia odpowiedniej wysokości, ale również ergonomia i stabilność stanowiska pracy.

Rozwiązania Faraone projektowane są z myślą o profesjonalnych użytkownikach, którzy każdego dnia wykonują zadania na wysokości w różnych warunkach środowiskowych. Stabilna konstrukcja, antypoślizgowe powierzchnie robocze oraz szeroka gama podestów i platform pozwalają dobrać rozwiązanie odpowiednie do konkretnego zastosowania.

Bezpieczeństwo zaczyna się od właściwej decyzji

Burza to tylko jedno z wielu zagrożeń związanych z pracą na wysokości. Silny wiatr, wilgoć, wysoka temperatura czy ograniczona widoczność również mogą wpływać na bezpieczeństwo pracowników.

Dlatego planując prace na wysokości, warto spojrzeć szerzej niż tylko na prognozę opadów. Odpowiednia organizacja pracy, bieżąca ocena warunków atmosferycznych oraz wykorzystanie profesjonalnego sprzętu pozwalają skutecznie ograniczać ryzyko i tworzyć bezpieczniejsze stanowiska pracy.

Bo bezpieczeństwo na wysokości zaczyna się jeszcze przed wejściem na pierwszy stopień.

17 czerwca 2026 roku zapraszamy na Dni Otwarte PAGAT w Szczecinie z udziałem Faraone Poland. To doskonała okazja, aby spotkać się z przedstawicielami branży budowlanej, porozmawiać o nowoczesnych rozwiązaniach dla profesjonalistów oraz zapoznać się z ofertą renomowanych producentów.

Podczas wydarzenia obecny będzie również zespół Faraone Poland. Na miejscu będzie można porozmawiać z naszymi specjalistami oraz bliżej poznać rozwiązania przeznaczone do bezpiecznej pracy na wysokości.

Odwiedzający będą mogli zapoznać się z wybranymi produktami Faraone, w tym:

• drabinami profesjonalnymi,
• podestami roboczymi,
• mobilnymi rusztowaniami aluminiowymi,
• rozwiązaniami zwiększającymi bezpieczeństwo pracy na wysokości.

PAGAT od lat dostarcza profesjonalny sprzęt dla branży budowlanej, oferując sprzedaż, wynajem oraz serwis urządzeń i narzędzi wykorzystywanych przez wykonawców w całej Polsce. Wśród partnerów firmy znajduje się również Faraone – producent profesjonalnych systemów dostępu i pracy na wysokości.

Jeśli odwiedzacie wydarzenie, koniecznie wypatrujcie czerwonego namiotu z dużą literą „F”. To właśnie tam będzie można spotkać zespół Faraone Poland, uzyskać informacje o produktach oraz porozmawiać o rozwiązaniach dopasowanych do konkretnych zastosowań.

Gdzie nas znaleźć?

PAGAT
ul. Świerczewska 8
71-066 Szczecin

Do zobaczenia na Dniach Otwartych PAGAT!

Stanowisko: Specjalista ds. logistyki i obsługi klienta (K/M)

Firma: Faraone Poland Sp. z o.o.
Siedziba: Łozienica, Goleniowski Park Przemysłowy,
Forma pracy: stacjonarna,

Ważność oferty:  Nie czekaj – oferta jest ważna tylko do czasu, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata. Im szybciej się zgłosisz, tym lepiej!

O nas:

Faraone Poland Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, będąca częścią międzynarodowej Grupy Faraone – światowego lidera w produkcji sprzętu do pracy na wysokości. Oferujemy nowoczesne i bezpieczne rozwiązania dla przemysłu i budownictwa. Cechuje nas innowacyjność, profesjonalizm oraz przyjazna kultura pracy. Działamy z pasją, budując trwałe relacje z klientami i tworzymy przyjazną atmosferę pracy oraz staramy się codziennie zmieniać na lepsze i doskonalić swoje wewnętrzne działania.

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i zdecydowanej osoby, która będzie pełnić kluczową rolę na styku obsługi klienta B2B, logistyki, produkcji i sprzedaży.

Szukamy kandydata, który potrafi podejmować trafne decyzje operacyjne, skutecznie organizować własną pracę oraz działać w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się terminowość, odpowiedzialność i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się okoliczności.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy pod presją czasu, potrafi egzekwować ustalenia, komunikować się w sposób asertywny i jednocześnie budować profesjonalne relacje z klientami, partnerami logistycznymi oraz współpracownikami.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa klientów biznesowych (B2B) oraz bieżący kontakt z klientami i partnerami handlowymi w zakresie realizacji zamówień;
• Udzielanie informacji dotyczących statusów zamówień, dostępności produktów oraz terminów realizacji;
• Obsługa pierwszej linii procesu reklamacyjnego, w tym reklamacji transportowych i produktowych;
• Organizacja krajowych i międzynarodowych transportów oraz współpraca z przewoźnikami i firmami kurierskimi;
• Koordynacja wysyłek oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw;
• Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej, logistycznej i eksportowej;
• Wystawianie dokumentów handlowych oraz weryfikacja poprawności danych w systemie ERP;
• Przygotowywanie dokumentów przewozowych, etykiet logistycznych oraz dokumentacji związanej z wysyłkami poza UE;
• Współpraca z działem handlowym, produkcją, logistyką wewnętrzną oraz księgowością;
• Kontrola poprawności dokumentacji transportowej i logistycznej;
• Samodzielne monitorowanie realizacji zamówień oraz podejmowanie bieżących działań operacyjnych w celu zapewnienia terminowości dostaw;
• Koordynacja działań pomiędzy klientami, przewoźnikami, działem handlowym i produkcją w zakresie realizowanych zamówień;
• Identyfikowanie i rozwiązywanie bieżących problemów logistycznych oraz inicjowanie działań usprawniających proces obsługi klienta i realizacji zamówień;
• Wspieranie ciągłości procesów operacyjnych oraz udział w działaniach usprawniających funkcjonowanie działu.

Profil kandydata

Szukamy osoby, która:

• Posiada minimum wykształcenie średnie;
• Ma co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze logistyki, obsługi klienta B2B lub administracji sprzedaży oraz współpracy z klientami biznesowymi i partnerami handlowymi;
• Posiada praktyczne doświadczenie w pracy z systemami ERP (warunek konieczny);
• Ma doświadczenie w organizacji transportów krajowych i międzynarodowych;
• Potrafi samodzielnie prowadzić wiele procesów jednocześnie oraz skutecznie ustalać priorytety;
• Posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Potrafi komunikować się w sposób asertywny oraz skutecznie prowadzić rozmowy z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi;
• Potrafi podejmować decyzje pod presją czasu i bierze odpowiedzialność za ich skutki;
• Charakteryzuje się analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych danych;
• Jest skrupulatna, dokładna i bardzo dobrze zorganizowana;
• Dobrze radzi sobie z pracą pod presją czasu oraz rozwiązywaniem bieżących problemów;
• Sprawnie obsługuje pakiet MS Office.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w obsłudze procesów wysyłkowych poza Unię Europejską;
• Znajomość dokumentacji eksportowej oraz procedur transportowych;
• Prawo jazdy kat. B.

Jeśli masz doświadczenie w logistyce i obsłudze klienta, potrafisz działać samodzielnie, sprawnie organizować procesy oraz podejmować decyzje operacyjne pod presją czasu, zapraszamy do udziału w rekrutacji.

Nie zwlekaj z wysłaniem swojego CV – jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata, możemy zakończyć rekrutację wcześniej. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Co możemy Ci zaoferować?

• Umowę o pracę na pełny etat.
• Pracę w godzinach 8:00–16:00.
• Wynagrodzenie w przedziale 7 000–8 000 zł brutto miesięcznie oraz system premiowy uzależniony od wyników i realizacji celów.
• Dofinansowanie do posiłków zamawianych w wewnętrznej aplikacji.
• Dodatkowe benefity: dofinansowania świąteczne, „wczasy pod gruszą”, karta Multisport, dostęp do kafeterii benefitowej, w której sam decydujesz, co jest dla Ciebie najatrakcyjniejsze.
• Kompleksowe wdrożenie do zakresu obowiązków oraz wsparcie w pierwszych tygodniach pracy.
• Przyjazną atmosferę – zgrany zespół, wspólne inicjatywy i wydarzenia integracyjne.
• Możliwość realizacji własnych pomysłów – jesteśmy otwarci na innowacje i kreatywne rozwiązania.
• Udział w rozwoju firmy i budowaniu marki o zasięgu międzynarodowym.

Dołącz do naszego zespołu, gdzie ceni się zaangażowanie, profesjonalizm i chęć rozwoju!

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Faraone Poland Sp. z o.o., ul. Prosta 32, 72-100 Goleniów, Łozienica zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych dostępne są pod linkiem: Rodo – Faraone.

Jeśli powyższe zagadnienia oraz osiągnięcia nie są Ci obce to aplikuj już teraz.

Kontakt:

Aleksandra Orchowska
HR Biznes Partner
T: +48 887 150 860
E: a.orchowska@faraone.pl

Drodzy Klienci i Partnerzy,

5 czerwca przedłużamy weekend i część naszego zespołu rozpocznie zasłużony odpoczynek. Jednocześnie część produkcji pozostanie w gotowości, aby realizować bieżące zamówienia i wywiązać się ze zobowiązań wobec naszych Klientów.

Nie możemy narzekać na brak pracy i zamówień. To dla nas powód do satysfakcji, ale przede wszystkim dowód Waszego zaufania, za które serdecznie dziękujemy.

Intensywny okres wymaga zaangażowania i wysiłku, jednak równie ważne jest zachowanie zdrowego balansu między pracą a regeneracją. Dlatego część naszego zespołu wykorzysta ten czas na odpoczynek, aby wrócić do codziennych obowiązków ze świeżą energią, nowymi pomysłami i pełnym zaangażowaniem.

W Faraone od lat podkreślamy, że bezpieczeństwo to nie tylko zgodność z przepisami. To również ergonomia, komfort pracy i wydajność, które mają bezpośredni wpływ na dobrostan pracowników. Właśnie dlatego projektujemy rozwiązania do pracy na wysokości, które pomagają wykonywać zadania bezpieczniej, wygodniej i efektywniej.

Dobrostan nie jest dodatkiem do bezpieczeństwa – jest jego integralną częścią. Każdy z nas potrzebuje chwili na regenerację i każdy na nią zasługuje.

Jeżeli planują Państwo pilne zamówienie, prosimy o kontakt do 3 czerwca. Dzięki temu będziemy mogli odpowiednio zaplanować realizację. Do pełnej dyspozycji wracamy 8 czerwca, wypoczęci i gotowi do dalszego działania.

Życzymy wszystkim spokojnego, bezpiecznego i pełnego pozytywnej energii długiego weekendu!

Zespół Faraone Poland

Konferencja ATEST wystartowała! W dniach 27–29 maja 2026 jesteśmy obecni podczas 16. Ogólnopolskiej Konferencji Miesięcznika ATEST „BHP OD A DO Z”, organizowanej w Zatoce Sportu Politechniki Łódzkiej w Łodzi. To jedno z najważniejszych wydarzeń branży BHP w Polsce, skupiające ekspertów, praktyków, producentów oraz osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pracy.

Dlaczego jesteśmy na konferencji ATEST?

Faraone Poland od lat aktywnie uczestniczy w działaniach edukacyjnych związanych z bezpieczeństwem pracy na wysokości. Nasza obecność podczas konferencji ATEST nie jest przypadkowa — to miejsce realnej wymiany doświadczeń, praktycznych warsztatów i rozmów o przyszłości kultury bezpieczeństwa w Polsce.

ATEST jest również wieloletnim partnerem medialnym wydarzeń organizowanych przez Faraone Poland, dlatego tym bardziej cieszy nas wspólne działanie na rzecz promocji nowoczesnego i skutecznego podejścia do BHP.

Reprezentacja Faraone Poland

Podczas konferencji Faraone reprezentują:

• Gianluca Marcattilii – Prezes i CEO Faraone Poland
• Anna Kaczmarkiewicz – Manager ds. szkoleń, rozwoju i bezpieczeństwa (Akademia Faraone)
• Joanna Nagraba – Specjalista ds. szkoleń, rozwoju i bezpieczeństwa (Akademia Faraone)
• Paweł Kołodziejczyk – Doradca Techniczno-Handlowy Faraone
• Tomasz Wierzyński – Doradca Techniczno-Handlowy Faraone

Co pokazujemy na stoisku?

Nasze stoisko zostało przygotowane w formule warsztatowej i praktycznej. Uczestnicy konferencji odwiedzają partnerów w rotacyjnych grupach szkoleniowych.

Na stoisku Faraone uczestnicy mogą zobaczyć m.in.:

• rozwiązania do bezpiecznej pracy na wysokości,
• drabiny i podesty Faraone,
• strefę przeglądów drabin,
• demonstracje VR związane z bezpieczeństwem pracy,
• praktyczne zastosowania sprzętu w codziennych zadaniach.

Prezentujemy m.in.:

• podest PLS – mogący zastąpić małe rusztowanie, przy tym jest bardziej kompaktowy, szybki w składaniu i rozstawianiu, zabezpiecza operatora w zakresie 360 stopni,
• stołek z serii ND – występujący w wersji NDL z większym podestem. Wyżśze warianty do drabiny wolnostojące z wejściem po obu stronach,
• drabinę teleskopową Super Teles; niezwykle kompaktowa, do ustawienia w pozycji rozstawnej i przystawnej,
• VR z symulacją upadku, by zwiększać świadomość jak ważny jest właściwy dobór sprzętu i jego prawidłowe użytkowanie.

Każda grupa warsztatowa uczestniczy w krótkich, intensywnych sesjach praktycznych prowadzonych na stoisku Faraone.

Konkurs i aktywności specjalne

W konkursie organizowanym przez ATEST będzie można wygrać drabinę Lady oraz zestawy gadgetów Faraone. Zachęcamy wszystkich do aktywnego udziału. Każdy ma szansę wygrać! Nagrody zostaną wręczone podczas oficjalnego podsumowania warsztatów.

Networking i wymiana doświadczeń

Konferencja ATEST to nie tylko wykłady i warsztaty. To również przestrzeń do rozmów o realnych wyzwaniach branży BHP, wymiany doświadczeń i budowania relacji.

27 maja uczestniczymy także w uroczystym bankiecie networkingowym organizowanym w hotelu Holiday Inn w Łodzi.

Plan konferencji ATEST 2026

Dzień Matki to dobry moment, żeby podarować coś miłego. Ale jeszcze lepiej, jeśli prezent nie kończy się na samym geście i naprawdę przydaje się na co dzień.

Dlatego zamiast kolejnego drobiazgu warto pomyśleć o czymś, co zostanie z mamą na dłużej. Czymś funkcjonalnym, porządnym i wygodnym w użyciu. Takim, co ułatwia codzienne czynności, poprawia komfort i po prostu ma sens.

Właśnie z tej perspektywy przygotowaliśmy kilka propozycji od Faraone. To produkty dla kobiet aktywnych, samodzielnych, takich, które lubią mieć wszystko zrobione po swojemu i nie boją się sięgać wysoko — dosłownie i w przenośni.

Bo są mamy, które naprawdę mierzą wysoko. I właśnie dla nich warto wybrać prezent na odpowiednim poziomie.

Praktyczny prezent dla mamy? Zdecydowanie tak

Wiele osób, szukając inspiracji na Dzień Matki, wpisuje w wyszukiwarkę: „co kupić mamie”, „praktyczny prezent dla mamy” albo „pomysł na prezent dla mamy, która wszystko ma”. I trudno się temu dziwić.

Z roku na rok coraz częściej szukamy rzeczy nie tylko ładnych, ale przede wszystkim sensownych. Takich, które będą używane, a nie odłożone do szuflady po kilku dniach.

Dobrze dobrana drabina, stołek czy podest może być właśnie takim prezentem. Szczególnie wtedy, gdy mama:

• lubi mieć porządek w domu,
• często sięga do wysokich półek,
• sama organizuje przestrzeń,
• zajmuje się balkonem, ogrodem albo spiżarnią,
• ceni wygodę i bezpieczeństwo.

To nie jest prezent przypadkowy. To wybór, który mówi: „znam Cię i wiem, co naprawdę może Ci się przydać”.

5 pomysłów na prezent na Dzień Matki od Faraone

1. LADY – lekka drabina do codziennych domowych zadań

Jeśli mielibyśmy wskazać model najbardziej uniwersalny, LADY byłaby jedną z pierwszych propozycji. To drabina, która dobrze sprawdza się przy zwykłych, codziennych czynnościach: w kuchni, garderobie, pralni, przy porządkach czy sezonowych dekoracjach.

Jej dużą zaletą jest lekka, składana konstrukcja i wygoda użytkowania. Nie zajmuje dużo miejsca, łatwo ją przechować, a przy tym daje poczucie stabilności, którego często brakuje w prostych, marketowych rozwiązaniach.

To bardzo dobry wybór dla mamy, która chce mieć pod ręką coś praktycznego, ale porządnie wykonanego.

2. DOMUS – wygoda, którą naprawdę czuć

DOMUS to propozycja dla osób, które zwracają uwagę nie tylko na funkcję, ale też na wygodę. Ten model dobrze sprawdza się tam, gdzie z drabiny korzysta się częściej i gdzie liczy się bardziej komfortowa pozycja podczas stania.

To dobry wybór dla mamy, która regularnie wykonuje drobne prace domowe, myje okna, organizuje wyższe półki albo po prostu lubi mieć w domu sprzęt solidny i wygodny.

W przypadku takich produktów różnicę widać dopiero w użytkowaniu. I właśnie wtedy okazuje się, że dobrze zaprojektowana drabina naprawdę robi różnicę.

3. ND / NDL – prosty, wygodny stołek, który zawsze się przydaje

Nie każda mama potrzebuje pełnej drabiny. Czasem znacznie lepiej sprawdza się kompaktowy stołek, który można szybko rozłożyć i równie szybko schować.

Model ND / NDL to rozwiązanie idealne do mieszkań, mniejszych kuchni, garderób i wszystkich tych miejsc, gdzie liczy się wygoda, ale też oszczędność miejsca.

To jeden z tych produktów, po które sięga się częściej, niż początkowo się wydaje. Do górnych szafek, pawlacza, domowych zapasów, drobnych porządków. Niby prosty, a w praktyce bardzo przydatny.

4. SGS – dla mam, które lubią działać

Są mamy, które nie tylko dbają o dom, ale lubią też coś poprawić, uporządkować, zawiesić, przesadzić albo zrobić po swojemu. Dla nich klasyczna drabina nie zawsze będzie najlepszym wyborem.

W takich sytuacjach lepiej sprawdza się platforma robocza, taka jak SGS. Daje wygodniejszą pozycję podczas pracy i większe poczucie stabilności, zwłaszcza jeśli trzeba na chwilę zostać wyżej i zrobić coś spokojnie, bez pośpiechu.

To bardzo dobra propozycja dla mamy aktywnej, pomysłowej i samodzielnej.

5. PLS Compact – gdy liczy się coś naprawdę dopracowanego

Jeśli prezent ma być bardziej premium, warto zwrócić uwagę na PLS Compact. To propozycja dla osób, które lubią rozwiązania dopracowane, wygodne i trwałe.

Taki produkt najlepiej sprawdzi się u mamy, która ceni jakość i chce kupować rzeczy raz, ale dobrze. Bez kompromisów, bez prowizorki, bez wymieniania po sezonie.

To prezent praktyczny, ale jednocześnie z tej kategorii, którą po prostu czuć od pierwszego użycia.

Który model wybrać?

Jeśli chcesz uprościć wybór, można to podsumować bardzo prosto:

LADY – najbardziej uniwersalna na co dzień
DOMUS – dla osób, które cenią większy komfort
ND / NDL – kompaktowy model do szybkich zastosowań
SGS – dla mam aktywnych, które lubią działać
PLS Compact – rozwiązanie premium na lata

Dlaczego Faraone?

Bo w tego typu produktach naprawdę liczy się jakość wykonania, wygoda i bezpieczeństwo. To nie jest zakup, który ma dobrze wyglądać tylko na zdjęciu. On ma po prostu dobrze działać.

Jeżeli coś ma być używane w domu regularnie, powinno być stabilne, wygodne i trwałe. I właśnie dlatego warto sięgać po rozwiązania sprawdzone, a nie przypadkowe.

Faraone to marka kojarzona z bezpieczną pracą na wysokości, ergonomią i porządnym wykonaniem. Z perspektywy użytkownika oznacza to po prostu tyle, że sprzęt ma pomagać, a nie przeszkadzać.

Gdzie kupić produkty Faraone?

Jeśli chcesz sprawdzić, gdzie można kupić wybrane produkty, najlepiej skorzystać z mapy Dystrybutorów Faraone.

Podsumowanie

Prezent na Dzień Matki nie musi być oczywisty, żeby był trafiony. Czasem najlepsze wybory to te najbardziej praktyczne — takie, które zostają na dłużej i naprawdę ułatwiają codzienność.

Jeśli szukasz prezentu dla mamy, która lubi jakość, wygodę i funkcjonalne rozwiązania, produkty Faraone są warte uwagi.

Bo są mamy, które mierzą wysoko.
A dla nich warto wybierać rzeczy naprawdę na poziomie.

Najczęściej zadawane pytania

Jaki praktyczny prezent na Dzień Matki wybrać?

Najlepiej taki, który realnie przyda się na co dzień. W przypadku aktywnych mam bardzo dobrze sprawdzają się bezpieczne i wygodne drabiny, stołki oraz podesty.

Co kupić mamie, która wszystko ma?

W takiej sytuacji najlepiej sprawdzają się rzeczy funkcjonalne i trwałe. Zamiast symbolicznego drobiazgu warto wybrać prezent, który będzie używany regularnie.

Czy drabina to dobry prezent dla mamy?

Tak, pod warunkiem że jest dobrze dobrana do jej potrzeb. Dla mamy aktywnej, samodzielnej i dbającej o dom może to być bardzo trafiony wybór.

Który model będzie najbardziej uniwersalny?

Jeśli zależy Ci na wszechstronnym zastosowaniu, warto zacząć od modelu LADY. Jeśli priorytetem jest większy komfort, dobrym wyborem będzie DOMUS.

Gdzie można kupić produkty Faraone?

Produkty Faraone są dostępne u autoryzowanych Dystrybutorów marki. Najbliższy punkt można znaleźć na stronie Faraone Poland.

Szukasz praktycznego prezentu na Dzień Matki?
Sprawdź ofertę Faraone i znajdź produkt, który będzie naprawdę użyteczny, wygodny i trwały.

Zobacz mapę Dystrybutorów Faraone:
https://faraone.pl/dystrybutorzy-marki-faraone/

W dniach 14–15 maja 2026 r. w hotelu DoubleTree by Hilton Warszawa Wawer odbyła się ogólnopolska konferencja branżowa „BHP i PPOŻ na kolei – Człowiek / Systemy / Narzędzia”, organizowana przez Polską Izbę Kolei. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli administracji publicznej, spółek kolejowych, generalnych wykonawców infrastruktury, ekspertów BHP, producentów technologii oraz dostawców nowoczesnych rozwiązań dla sektora kolejowego.

Faraone Poland miało zaszczyt uczestniczyć w wydarzeniu jako ZŁOTY PARTNER konferencji, aktywnie wspierając debatę dotyczącą bezpieczeństwa pracy na kolei oraz prezentując rozwiązania dedykowane pracom na wysokości.

Konferencja potwierdziła jedno: nowoczesne BHP na kolei to już nie tylko procedury i środki ochrony indywidualnej. To przede wszystkim świadome zarządzanie ryzykiem, odpowiednio dobrany sprzęt, cyfryzacja procesów bezpieczeństwa oraz edukacja pracowników.

Bezpieczeństwo pracy na kolei wymaga specjalistycznych rozwiązań

Sektor kolejowy należy do najbardziej wymagających środowisk pracy. Prace prowadzone są często:

• na wysokości,
• w trudnych warunkach atmosferycznych,
• przy czynnej infrastrukturze,
• pod presją czasu,
• w otoczeniu urządzeń energetycznych i trakcyjnych.

Właśnie dlatego podczas konferencji tak dużą uwagę poświęcono praktycznym rozwiązaniom wspierającym bezpieczeństwo operacyjne i ograniczanie ryzyka wypadków.

W trakcie wydarzenia Robert Jesiołowski z Faraone Poland przedstawił prezentację dotyczącą prawidłowego doboru i właściwego użytkowania podestów do prac na wysokości, zwracając uwagę na fakt, że bezpieczeństwo zaczyna się już na etapie wyboru odpowiedniego rozwiązania.

I tu dochodzimy do sedna. Bo nawet najlepszy regulamin BHP nie pomoże, jeśli pracownik stoi na przypadkowej drabinie „pożyczonej z magazynu”. Kolej nie wybacza improwizacji.

Faraone – więcej niż sprzęt do pracy na wysokości

Faraone Poland od lat dostarcza rozwiązania wykorzystywane w przemyśle, energetyce, utrzymaniu ruchu oraz sektorze infrastrukturalnym. W obszarze kolejowym szczególne znaczenie mają:

• profesjonalne podesty robocze,
• mobilne rusztowania,
• specjalistyczne konstrukcje serwisowe,
• platformy i rozwiązania dostępowe,
• systemy indywidualnie projektowane pod konkretną infrastrukturę i tabor.

Firma rozwija także konstrukcje specjalne projektowane pod konkretne stanowiska pracy, co w branży kolejowej ma ogromne znaczenie – szczególnie przy obsłudze taboru, serwisie instalacji technicznych czy pracach utrzymaniowych w obiektach infrastrukturalnych.

Cyfrowe zarządzanie bezpieczeństwem – Faraone APP

Nowoczesne BHP nie kończy się na zakupie sprzętu.

Coraz większym wyzwaniem dla organizacji kolejowych staje się:

• kontrola terminów przeglądów,
• zarządzanie flotą sprzętu,
• dokumentacja techniczna,
• nadzór nad użytkowaniem urządzeń,
• szybki dostęp do historii kontroli.

Dlatego Faraone rozwija również Faraone APP – aplikację wspierającą zarządzanie sprzętem do pracy na wysokości. System umożliwia m.in.:

• ewidencję sprzętu,
• kontrolę przeglądów technicznych,
• monitorowanie stanu urządzeń,
• usprawnienie zarządzania bezpieczeństwem w organizacji.

Dla dużych organizacji kolejowych, posiadających rozproszoną infrastrukturę i setki urządzeń wykorzystywanych przez różne zespoły techniczne, takie rozwiązania stają się dziś realnym wsparciem operacyjnym.

Konfiguratory Faraone – projektowanie rozwiązań dopasowanych do infrastruktury

Każda infrastruktura kolejowa jest inna. Inne są warunki pracy w halach utrzymaniowych, inne przy energetyce trakcyjnej, a jeszcze inne podczas prac terenowych.

Dlatego coraz większą rolę odgrywają konfiguratory systemów Faraone, które pomagają dobrać rozwiązania dopasowane do:

• rodzaju pracy,
• wysokości roboczej,
• częstotliwości użytkowania,
• specyfiki stanowiska,
• wymagań bezpieczeństwa.

To podejście szczególnie istotne dla branży kolejowej, gdzie uniwersalne rozwiązania często po prostu się nie sprawdzają.

Szkolenia i kultura bezpieczeństwa – fundament nowoczesnego BHP

Podczas konferencji wielokrotnie podkreślano, że skuteczny system bezpieczeństwa to nie tylko procedury, ale przede wszystkim kultura organizacyjna i świadomość pracowników.

Dlatego Faraone Poland rozwija również działania edukacyjne oraz szkoleniowe, wspierając organizacje w budowaniu bezpiecznych standardów pracy na wysokości. To szczególnie ważne w sektorach takich jak kolej, gdzie błędy wynikające z rutyny lub niewłaściwego użytkowania sprzętu mogą mieć bardzo poważne konsekwencje.

Z tego też powodu powołaliśmy Akademię Faraone, która już od kilku lat edukuje firmy, organizacje, instytucje, które prowadzą prace na wysokości oraz budują siłę swoich organizacji w oparciu o budowę kultury bezpieczeństwa.

Dziękujemy za spotkania i rozmowy

Konferencja „BHP i PPOŻ na kolei – Człowiek / Systemy / Narzędzia” pokazała, że przyszłość bezpieczeństwa na kolei będzie oparta na synergii:

• ludzi,
• technologii,
• nowoczesnego sprzętu,
• cyfrowych narzędzi,
• oraz praktycznej edukacji.

Dziękujemy organizatorom, Polskiej Izbie Kolei, oraz głównemu Partnerowi Milwaukee, z którym wspólnie realizujemy naszą Misję Bezpieczeństwo. Dziękujemy również wszystkim uczestnikom za rozmowy, wymianę doświadczeń i zainteresowanie rozwiązaniami Faraone Poland.

Jeżeli odpowiadasz za bezpieczeństwo pracy na kolei, utrzymanie infrastruktury, zarządzanie sprzętem lub organizację prac na wysokości – zapraszamy do kontaktu z zespołem Faraone Poland.

Razem budujmy kulturę bezpieczeństwa, która działa nie tylko na papierze, ale przede wszystkim w praktyce.

Po stronie Faraone w wydarzeniu uczestniczyli dla Was nasi eksperci: Gianluca Marcattili – Prezes i CEO Faraone Poland, Anna Ruta – Koordynator ds. Relacji z |Klientami i Sprzedaży, Robert Jesiołowski i Tomasz Wierzyński – Doradcy Techniczno-Handlowi.

Dziękujemy, że jesteście z nami – Zespół Faraone Poland

Od 1 lipca 2026 r. wprowadzamy zmianę w sposobie regulowania płatności za faktury.

W związku z rosnącymi wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa rozliczeń VAT oraz zaostrzeniem praktyki organów podatkowych, wszystkie płatności będą realizowane w mechanizmie podzielonej płatności (split payment), niezależnie od wartości faktury.

Zmiana ma na celu ograniczenie ryzyk podatkowych związanych z rozliczeniami VAT i jest elementem ujednolicenia naszych procedur finansowych. Zmiana ma charakter techniczny i nie wpływa na Państwa płynność w zakresie rozliczeń netto.

Nowe zasady nie wpływają na ustalone warunki handlowe, terminy płatności ani sposób realizacji zamówień.

Dziękujemy za zrozumienie i współpracę.

RoadShow Safety in Action wystartował w Faraone Poland — praktyka zamiast teorii

Pierwsze wydarzenie z cyklu RoadShow Safety in Action, którego głównym organizatorem jest Confindustria Polonia, a współorganizatorami Faraone Poland i Lanzi, odbyło się w fabryce Faraone w Goleniowskim Parku Przemysłowym i już na starcie pokazało jedno: to nie jest kolejna „ładna inicjatywa”, tylko realne narzędzie zmiany w podejściu do bezpieczeństwa.

Roadshow ma na celu stworzenie pomostu między włoskimi przedsiębiorstwami a polskim rynkiem, wspierając spotkania między przedsiębiorcami, profesjonalistami i instytucjami. Dzięki dedykowanym spotkaniom i pogłębionej analizie kluczowych tematów, takich jak podatki, prawo pracy i finansowanie, uczestnicy zdobędą strategiczne informacje na temat ekspansji swojego biznesu.

Bezpieczeństwo w praktyce, nie na slajdach

Zamiast klasycznej konferencji uczestnicy dostali konkrety:

• prezentacje dobrych praktyk i realnych wdrożeń,
• rozwiązania technologiczne dopasowane do aktualnych wyzwań branży,
• bezpośrednią wymianę doświadczeń między specjalistami BHP.

W wydarzeniu udział wzięli przedstawiciele czołowych marek, takich jak Lanzi, Univet, BLS, KASK czy Diadora — ale bez typowego „pitchowania”. Tu liczyła się wartość, nie katalog. Silną grupę uczestników stanowił oddział OSPS BHP Szczecin.

Fabryka jako najlepsza sala konferencyjna

Kluczowym elementem wydarzenia było zwiedzanie zakładu produkcyjnego Faraone Poland. Uczestnicy mogli zobaczyć, jak w praktyce powstają rozwiązania do pracy na wysokości i jak wygląda podejście do bezpieczeństwa na każdym etapie produkcji.

I właśnie tu robi się ciekawie — bo „Safety in Action” przestaje być hasłem, a zaczyna być procesem.

Początek większej trasy

Szczecin (Łozienica) był pierwszym przystankiem RoadShow. Kolejne wydarzenia odbędą się w:

• Łodzi
• Katowicach
• Wrocławiu
• Warszawie

Plan jest prosty: mniej teorii, więcej wdrożeń. Mniej deklaracji, więcej efektów.

Podziękowania

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność, zaangażowanie i merytoryczne dyskusje.

Szczególne podziękowania kierujemy do głównego organizatora — Confindustria Polonia — oraz współorganizatora Lanzi, a także wszystkich partnerów i marek, które współtworzyły to wydarzenie.

To dzięki Wam „Safety in Action” to nie hasło — tylko realne działanie. Dziękujemy!