Faraone Poland Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, będąca częścią międzynarodowej Grupy Faraone – światowego lidera w produkcji sprzętu do pracy na wysokości.

Oferujemy nowoczesne i bezpieczne rozwiązania dla przemysłu i budownictwa. Cechuje nas innowacyjność, profesjonalizm oraz przyjazna kultura pracy.

Działamy z pasją, budując trwałe relacje z klientami, a jednocześnie konsekwentnie rozwijamy nasze procesy i sposób działania.

Stale się zmieniamy i podnosimy poprzeczkę — dlatego jesteśmy dziś na etapie zmiany systemu ERP i poszukujemy partnera, który wesprze nas w tym procesie od wewnątrz.

Szukamy partnera, który poprowadzi nas przez wdrożenie nowego ERP (po naszej stronie)

Mamy wybranego dostawcę ERP.
Szukamy osoby / firmy, która pomoże nam dobrze przejść przez ten proces – nie tylko go „zrealizować”.

Rola: Kierownik wdrożenia ERP (po stronie klienta)

Co jest najważniejsze:

Szukamy kogoś, kto:

• rozumie biznes, nie tylko system
• potrafi przełożyć potrzeby operacyjne na konkretne rozwiązania w ERP
• poukłada nam podejście do wdrożenia (priorytety, etapy, zakres)
• jasno powie: co jest must-have, a co może poczekać
• dopilnuje realizacji – bez wymówek i bez „rozmywania odpowiedzialności”

Zakres odpowiedzialności:

• nadzór nad dostawcą ERP (partnerem wdrożeniowym)
• egzekucja harmonogramu (go-live: 1 stycznia)
• identyfikacja i wdrożenie kluczowych funkcjonalności (must-have do końca roku)
• mapowanie i optymalizacja procesów (produkcja, logistyka, sprzedaż, finanse, HR)
• moderacja współpracy między działami
• organizacja i nadzór nad testami systemu (UAT)
• zarządzanie migracją danych (kluczowy obszar roli)

Kluczowy obszar: dane i migracja

Ta rola to nie tylko system – to przede wszystkim dane.

Oczekujemy, że:

• Przejmiesz odpowiedzialność za przygotowanie danych do wdrożenia ERP.
• Wesprzesz proces porządkowania istniejących baz danych (produkty, klienci, dostawcy, ceny, BOM-y itd.).
• Będziesz aktywnie uczestniczyć w planowaniu i przeprowadzaniu procesu:
  • ekstrakcji danych ze starego systemu,
  • ich czyszczenia i uzupełniania,
  • walidacji i standaryzacji,
  • przygotowania do importu.
• Zadbasz o spójność i jakość danych.
• Zdefiniujesz strukturę danych pod nowy system.
• Będziesz współpracować z działami w celu uzupełnienia braków i eliminacji błędów.

Obszary biznesowe:

produkcja | logistyka | sprzedaż | finanse | HR | CRM | B2B

Wymagania:

Doświadczenie:

• min. 3–5 lat doświadczenia we wdrożeniach systemów ERP (po stronie klienta lub jako konsultant)
• udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu ERP (end-to-end)
• doświadczenie w pracy z danymi i migracją danych w projektach ERP

Kompetencje twarde:

• bardzo dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja / logistyka / sprzedaż)
• praktyczne doświadczenie w:
  • mapowaniu procesów
  • analizie wymagań
  • testach systemowych
• doświadczenie w pracy z bazami danych (Excel, SQL lub podobne narzędzia)
• umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (czyszczenie, walidacja, transformacja)
• znajomość zagadnień integracji systemów będzie dużym plusem

Kompetencje projektowe:

• umiejętność zarządzania harmonogramem i ryzykiem
• doświadczenie we współpracy z dostawcami IT
• zdolność egzekwowania ustaleń (również wobec partnera wdrożeniowego)

Kompetencje miękkie:

• umiejętność pracy z biznesem (różne działy, różne perspektywy)
• komunikacja bez „IT-owego żargonu”
• asertywność i decyzyjność
• podejście zadaniowe i odpowiedzialność za efekt

Współpraca:

• start: ASAP
• do końca roku: wdrożenie zakresu must-have
• forma współpracy: elastyczna (B2B / projekt / interim / inne)
• możliwa dalsza współpraca przy kolejnych etapach wdrożenia

Jeśli powyższe zagadnienia oraz osiągnięcia nie są Ci obce to aplikuj już teraz.

Kontakt:

Aleksandra Orchowska
HR Biznes Partner
T: +48 887 150 860
E: a.orchowska@faraone.pl