Z dużą dumą i satysfakcją ogłaszamy, że wraz z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP (OSPS BHP) organizujemy trzecią edycję międzynarodowej inicjatywy studyjnej – „SAWO w drodze 3”. Wydarzenie odbędzie się 11 września 2026 roku w nowoczesnym centrum szkoleniowym Milwaukee® UK Experience Centre w Wielkiej Brytanii.

Hasło przewodnie tej edycji to: „Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w zmieniającym się świecie”. Naszym celem jest wspólna wymiana doświadczeń, czerpanie wiedzy od europejskich liderów branży OHS/BHP, budowanie relacji zawodowych oraz poznawanie innowacyjnych rozwiązań technicznych wspierających bezpieczną pracę.

O projekcie „SAWO w drodze”

„SAWO w drodze” to wieloletnia inicjatywa OSPS BHP i partnerów, w którą z zaangażowaniem się włączamy. Jej osią są międzynarodowe wyjazdy studyjne, które łączą profesjonalistów ds. BHP, pracodawców, ekspertów oraz przedstawicieli kluczowych instytucji.

Trzecia edycja projektu przenosi nas do Wielkiej Brytanii, aby połączyć polskie środowisko BHP z wiodącymi światowymi organizacjami. Podczas wyjazdu przyjrzymy się z bliska nowoczesnej kulturze bezpieczeństwa, przywództwu, zaangażowaniu pracowników oraz wyzwaniom, jakie stawiają przed nami dynamicznie zmieniające się miejsca pracy.

Planowane zagadnienia konferencyjne

W trakcie wydarzenia wraz z zaproszonymi ekspertami pochylimy się nad kluczowymi wyzwaniami współczesnego BHP:

• Kultura bezpieczeństwa wykraczająca poza samą zgodność z przepisami i procedurami.
• Rola przywództwa w tworzeniu bezpieczniejszych miejsc pracy.
• Zarządzanie wykonawcami i złożonymi łańcuchami dostaw.
• Zachowania ludzi i uczenie się organizacji.
• Wnioski i doświadczenia płynące z sektorów o wysokim poziomie ryzyka.
• Kompetencje przyszłości dla profesjonalistów ds. bezpieczeństwa.
• Międzynarodowe dobre praktyki i możliwości współpracy.
• Innowacyjne technologie kształtujące przyszłość bezpieczeństwa pracy.

Program Konferencji – 11 września 2026 r.

Przygotowaliśmy intensywny dzień, który łączy część warsztatową, panelową oraz networkingową:

• 09:00 – 09:30 | Rejestracja i powitanie uczestników
• 09:30 – 12:00 | Warsztaty w Milwaukee Training Centre – zajęcia praktyczne w grupach w ramach Milwaukee Jobsite Safety Workshop
• 12:00 – 13:00 | Przerwa na lunch
• 13:00 – 16:30 | Sesja konferencyjna:
  • 13:00 – 13:10 – Oficjalne otwarcie i powitanie uczestników przez nas oraz współorganizatorów
  • 13:10 – 13:30 – Prezentacja Health and Safety Executive (HSE)
  • 13:30 – 13:50 – Prezentacja Fire & Rescue Service
  • 13:50 – 14:10 – Prezentacja Institution of Occupational Safety and Health (IOSH)
  • 14:10 – 14:30 – Przerwa kawowa i networking
  • 14:30 – 14:50 – Prezentacja European Network of Safety and Health Professional Organisations (ENSHPO)
  • 14:50 – 15:10 – I Dyskusja panelowa: Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w zmieniającym się świecie
    (Uczestnicy: HSE, ENSHPO, Fire & Rescue Service, IOSH | Moderator: Maciej Klinowski CMIOSH)
  • 15:10 – 15:25 – Prezentacja Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP (OSPS BHP)
  • 15:25 – 15:40 – Prezentacja Milwaukee Tool EMEA
  • 15:40 – 16:20 – II Dyskusja panelowa: Kluczowe elementy budowania trwałej kultury bezpieczeństwa
    (Uczestnicy: OSPS BHP, Milwaukee Tool Poland, przedstawiciele naszego zespołu Faraone Poland, PractiPol Ltd)
  • 16:20 – 16:30 – Otwarta dyskusja i podsumowanie konferencji
• 16:30 | Przejazd do i wspólne zwiedzanie historycznego Oksfordu

Organizatorzy i Partnerzy Wydarzenia

Cieszymy się, że możemy tworzyć to wydarzenie w gronie znakomitych partnerów:

Gospodarz obiektu: Milwaukee® UK

Partnerzy wydarzenia: Milwaukee Tool, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP (OSPS BHP), PractiPol Ltd, Polski Ośrodek Społeczno-Kulturalny (POSK), Targi SAWO (MTP), Fundacja Kultury Bezpieczeństwa

Dołącz do nas – Zapisz datę w kalendarzu!

Wierzymy, że razem możemy więcej. Spotkajmy się 11 września 2026 roku w Milwaukee UK Experience Centre, aby wspólnie rozwijać i promować najwyższe standardy bezpieczeństwa!

Szczegóły dotyczące rejestracji oraz warunków udziału w naszym wyjeździe studyjnym podamy już wkrótce na naszej stronie oraz na naszych profilach w mediach społecznościowych. Śledźcie nasze aktualności!

W dynamicznie rozwijającym się środowisku przemysłowym elastyczność to nie dodatek – to konieczność. Zmiany w układzie linii produkcyjnych, serwisowanie nowych typów maszyn czy reorganizacja magazynu często wymagają modyfikacji przestrzeni roboczej. Co zrobić, gdy klasyczne, sztywne podesty i drabiny przestają wystarczyć?

Odpowiedzią jest modułowy podest roboczy SPEC PP0030. To więcej niż tradycyjne stanowisko pracy na wysokości – to inteligentny system „klocków dla przemysłu”, który dostosowuje się do Twoich potrzeb dokładnie wtedy, gdy tego potrzebujesz.

Jeden moduł, nieskończone możliwości konfiguracji

Sercem systemu jest pojedynczy, niezwykle solidny moduł o wymiarach 1500 × 800 mm. Samodzielnie stanowi on idealne, stabilne stanowisko serwisowe. Prawdziwa moc systemu SPEC PP0030 ujawnia się jednak wtedy, gdy zaczynasz łączyć moduły ze sobą.

Dzięki innowacyjnemu systemowi łączników możesz tworzyć elastyczne konfiguracje dopasowane do specyfiki Twojego zakładu:

• Konfiguracja liniowa (łączenie na odcinku 800 mm): Pozwala na budowanie długich, bezpiecznych ciągów komunikacyjnych i wąskich pomostów technicznych – idealnych wzdłuż taśmociągów i linii produkcyjnych.
• Konfiguracja szeroka (łączenie na odcinku 1500 mm): Błyskawicznie powiększa przestrzeń roboczą, tworząc obszerne platformy dla wielu pracowników lub do obsługi gabarytowych komponentów.

Co ważne, system ten „rośnie” razem z Twoim zakładem – w każdej chwili możesz rozbudować istniejącą konstrukcję o kolejne elementy.

Bezpieczeństwo 360° – poziom BHP bez kompromisów

Praca na wysokości wymaga najwyższych standardów ochrony. Tworząc podest SPEC PP0030, inżynierowie Faraone wyeliminowali ryzyko ludzkiego błędu.

1. Pełne bariery ochronne: Każdy moduł fabrycznie wyposażony jest w kompletne poręcze ze wszystkich stron.
2. Samozamykająca się bramka wahadłowa: Wejście na podest automatycznie zamyka się za pracownikiem, gwarantując, że strefa pracy pozostaje zabezpieczona przez cały czas.
3. Pewny krok: Nawierzchnię platformy wykonano z profesjonalnej, antypoślizgowej aluminiowej blachy ryflowanej, co eliminuje ryzyko poślizgnięcia nawet w trudnych warunkach przemysłowych.

Przemyślane detale: Innowacyjne, demontowane bortnice

Tradycyjne bortnice (krawężniki ochronne) chronią narzędzia przed zsuwaniem się z platformy, ale przy łączeniu podestów w większe platformy tworzą niebezpieczny próg.

W systemie PP0030 Faraone zastosowano w pełni demontowane bortnice aluminiowe.

• Gdy podest stoi samodzielnie – bortnice chronią strefę pod nim.
• Gdy łączysz moduły – demontujesz wewnętrzne krawężniki, uzyskując idealnie płaską, bezpieczną i czystą komunikacyjnie powierzchnię bez ryzyka potknięcia.

Specyfikacja techniczna w skrócie:

• Wymiary platformy: 1500 mm x 800 mm
• Materiał: Wysokogatunkowe aluminium (odporność na korozję, niska waga przy wysokiej wytrzymałości)
• Nawierzchnia: Aluminiowa blacha ryflowana (antypoślizgowa)
• Zabezpieczenia: Poręcze 360°, antypoślizgowe stopnie/podłoże
• Wejście: Samozamykająca się bramka bezpieczeństwa
• Bortnice: Aluminiowe, w pełni demontowalne

Gdzie podest SPEC PP0030 sprawdzi się najlepiej?

• Linie produkcyjne i montażowe – jako elastyczne podesty robocze dla operatorów.
• Centra serwisowe i utrzymanie ruchu – przy obsłudze maszyn wielkogabarytowych i floty pojazdów.
• Magazyny i centra logistyczne – jako bezpieczne pomosty dostępowe do wyższych stref regałowych.

Postaw na konstrukcje specjalne Faraone

Jeśli seryjne drabiny i podesty ograniczały do tej pory efektywność i bezpieczeństwo w Twojej firmie, czas na zmianę. Modułowy podest roboczy SPEC PP0030 to inwestycja w elastyczność, trwałość i najwyższy poziom ochrony pracowników.

Szukasz rozwiązania uszytego na miarę Twojego zakładu?
Sprawdź szczegóły na stronie produktu: Modułowy podest roboczy SPEC PP0030 Faraone i skontaktuj się z naszymi doradcami technicznymi, którzy pomogą Ci skonfigurować system idealny dla Twoich procesów!

Kupuj więcej. Płać mniej! Kup 5 drabin AK.SC, a najtańszą otrzymasz 50% taniej!

Kupuj więcej. Płać mniej! Rusza najnowsza promocja Faraone na niezawodne, wielofunkcyjne drabiny AK.SC z funkcją pracy na schodach. Wyposaż swój zespół w profesjonalny sprzęt do zadań specjalnych i zaoszczędź na zakupach.

Zasady promocji – jak to działa?

Zasada jest prosta: zamawiasz więcej, zyskujesz więcej!

• Promocja: Przy zakupie 5 sztuk dowolnych drabin z serii AK.SC, najtańszą z nich otrzymasz aż 50% taniej!
• Dotyczy: Wszystkich modeli drabin z serii AK.SC.
• Czas trwania: Promocja obowiązuje od 24.07 do wyczerpania zapasów. Liczba zestawów objętych rabatem jest ograniczona!

Dlaczego warto postawić na drabiny Faraone AK.SC?

Drabina wielofunkcyjna 3-elementowa ze stabilizatorem AK.SC to absolutny bestseller wśród profesjonalistów. Została zaprojektowana z myślą o maksymalnym bezpieczeństwie i wygodzie pracy w trudnych warunkach:

• Praca na schodach i nierównościach: Dedykowany system pozwala na bezpieczne ustawienie drabiny na stopniach czy uskokach terenu.
• 3 w 1: Używaj jej jako drabiny przystawnej, wolnostojącej lub rozłożonej z wyciągniętym trzecim elementem.
• Maksymalna stabilność: Wyposażona w zaawansowany stabilizator i antypoślizgowe stopki.
• Trwałość na lata: Solidna konstrukcja spełniająca najwyższe europejskie normy bezpieczeństwa (EN 131).

Dostępne modele

Chcesz skorzystać z promocji?

Nie czekaj, aż zapasy się wyczerpią! Skontaktuj się z dedykowanym ekspertem Faraone, który pomoże Ci dobrać odpowiednie modele, przygotuje spersonalizowaną ofertę cenową i ustali dogodny termin dostawy prosto do Twojej firmy lub na budowę.

Promocja obowiązuje od 24.07 do wyczerpania zapasów.

Skontaktuj się już teraz

Promocja co 5 AK.SC

Adres email *

Nazwa firmy

NIP

Imię i nazwisko *

Imię i nazwisko

Imię

Imię

Nazwisko

Nazwisko

Numer telefonu *

Województwo * DolnośląskieKujawsko-pomorskieLubelskieLubuskieŁódzkieMałopolskieMazowieckieOpolskiePodkarpaciePodlaskiePomorskieŚląskieŚwiętokrzyskieWarmińsko-MazurskieWielkopolskieZachodniopomorskie

Treść wiadomości *

RODO Zgoda *

Zgadzam się na przechowywanie przesłanych przeze mnie informacji w tej witrynie internetowej do celów udzielenia odpowiedzi na moje zapytanie.

Polityka prywatności *

Oświadczam, że zapoznałem się z polityką prywatności dotyczącą przetwarzania danych osobowych.

Zgoda marketingowa *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w powyższym formularzu w celach handlowych i marketingowych przez FARAONE POLAND Sp. z o. o.

Wyślij

Jeżeli jesteś człowiekiem, zostaw to pole puste.

Rozmowy ekspertów. Kontrola sprzętu bez tajemnic to cykl spotkań poświęconych kontroli technicznej sprzętu roboczego, ze szczególnym uwzględnieniem sprzętu do pracy na wysokości.

W serii poruszamy najważniejsze zagadnienia związane z obowiązkami pracodawcy, wymaganiami prawnymi, zasadami wykonywania przeglądów, częstotliwością kontroli, dokumentowaniem wyników oraz kompetencjami osób odpowiedzialnych za ocenę stanu technicznego sprzętu.

To praktyczna dawka specjalistycznej wiedzy dla firm, kadry zarządzającej, służb BHP i wszystkich osób, które chcą świadomie budować wysoki standard bezpieczeństwa pracy oraz właściwie organizować nadzór nad sprzętem.

Cykl prowadzą mgr inż. Anna Kaczmarkiewicz i mgr inż. Joanna Nagraba z Faraone Poland – ekspertki ds. bezpieczeństwa pracy, trenerki Akademii Faraone i promotorki kultury bezpieczeństwa – oraz dr inż. Radosław Gonet, Dyrektor ds. rozwoju w EcoMS Consulting, ekspert z ponad 25-letnim doświadczeniem w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i wymagań dotyczących maszyn.

W rozmowach udział bierze dr inż. Radosław Gonet – Dyrektor ds. rozwoju w EcoMS Consulting, ekspert z ponad 25-letnim doświadczeniem w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i wymagań dotyczących maszyn.

Rozmowy prowadzą: mgr inż. Anna Kaczmarkiewicz, i mgr inż. Joanna Nagraba z Faraone Poland – ekspertki ds. bezpieczeństwa pracy, trenerki Akademii Faraone, promotorki kultury bezpieczeństwa.

Serię otwiera zapowiedź wideo, w której prowadzące opowiadają o idei projektu i znaczeniu tematu dostępu do maszyn w codziennej praktyce. W kolejnych tygodniach opublikujemy rozmowy tematyczne – zarówno w kanałach społecznościowych Faraone, jak i na stronie magazynu ATEST.

W kolejnych odcinkach:

Zachęcamy do oglądania i udostępniania materiałów, by dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Jesteśmy przekonani, że nagrany materiał to również dobra okazja do cennych wypowiedzi wielu ekspertów. Razem możemy więcej! Razem wchodzimy na wyższy poziom bezpieczeństwa.

Stanowisko: Doradca (K/M) Techniczno-handlowy

Firma: Faraone Poland Sp. z o.o.
Siedziba: Łozienica, Goleniowski Park Przemysłowy,
Forma pracy: mobilna (teren pracy: woj. dolnośląskie, opolskie i lubuskie),

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z technicznym zacięciem i handlową smykałką — kogoś, kto potrafi połączyć wiedzę produktową z umiejętnością budowania trwałych relacji z klientami. Idealny kandydat to osoba komunikatywna, samodzielna i nastawiona na realizację celów, która potrafi doradzić, zaprezentować rozwiązanie i skutecznie doprowadzić proces sprzedaży do końca.

Jeśli lubisz pracę w terenie, kontakt z ludźmi i satysfakcję z widocznych efektów swojej pracy — prawdopodobnie dobrze odnajdziesz się w naszym zespole.

Jesteśmy również otwarci na osoby chętne do przyuczenia — energiczne, otwarte na zmiany, łatwo nawiązujące relacje lub chcące rozwijać się w nowej branży.

O nas

Faraone Poland Sp. z o.o. to część międzynarodowej Grupy Faraone — światowego lidera w produkcji sprzętu do pracy na wysokości. Oferujemy nowoczesne i bezpieczne rozwiązania dla przemysłu i budownictwa. Stawiamy na innowacyjność, profesjonalizm oraz partnerskie relacje.

Jesteśmy firmą rozwijającą się dynamicznie, w której liczy się dobra atmosfera pracy, współpraca i realny wpływ na rozwój organizacji. Każdego dnia doskonalimy nasze działania, aby dostarczać klientom najlepsze rozwiązania i budować silną markę na rynku.

Twój obszar działania

Główny teren pracy obejmuje województwa: dolnośląskie, opolskie i lubuskie. Ze względu na mobilny charakter stanowiska, istotna będzie gotowość do regularnej pracy na tym obszarze.

Jeśli mieszkasz w innym regionie Polski, ale czujesz, że ta rola jest dla Ciebie — również zachęcamy do kontaktu.

Co będzie głównie pochłaniać Twój czas?

• realizacja planów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi i dystrybutorami,
• doradztwo techniczne i dobór odpowiednich rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta,
• przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji,
• koordynacja zamówień, udział w pomiarach, wsparcie procesu montażowego oraz współpraca z działem logistyki i konstruktorami,
• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz analiza informacji zwrotnych od klientów,
• reprezentowanie firmy podczas targów, konferencji i wydarzeń branżowych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• minimum wykształcenia średniego technicznego (mile widziane wyższe techniczne lub handlowe),
• doświadczenia w sprzedaży B2B — najlepiej w branży technicznej, przemysłowej, budowlanej lub środków BHP,
• znajomości języka angielskiego na poziomie B2 będzie dodatkowym atutem,
• rozwiniętych umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych i doradczych,
• gotowości do pracy mobilnej oraz prawa jazdy kat. B,
• samodzielności, dobrej organizacji pracy i umiejętności budowania relacji.

Co możemy Ci zaoferować?

• umowę o pracę na pełny etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie: 5 000–8 500 zł brutto podstawy + prowizja + premie półroczne, uzależnione od wyników i zaangażowania,
• samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop),
• szkolenia produktowe i wsparcie w rozwoju kompetencji,
• możliwość nauki i rozwoju zawodowego,
• benefity z ZFŚS, m.in. dofinansowania świąteczne, „wczasy pod gruszą”, karta Multisport oraz dostęp do kafeterii benefitowej,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• zniżki pracownicze na produkty firmy,
• możliwość realnego wpływu na rozwój firmy — jesteśmy otwarci na innowacje i kreatywne rozwiązania,
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• udział w rozwoju marki o międzynarodowym zasięgu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jeśli powyższe wyzwania są Ci bliskie i chcesz rozwijać się w sprzedaży technicznej — nie zwlekaj z aplikacją. Rekrutację możemy zakończyć wcześniej po znalezieniu odpowiedniej osoby.

Dołącz do zespołu, w którym cenimy zaangażowanie, profesjonalizm i chęć rozwoju.

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Faraone Poland Sp. z o.o., ul. Prosta 32, 72-100 Goleniów, Łozienica zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych dostępne są pod linkiem: Rodo – Faraone.

Jeśli powyższe zagadnienia oraz osiągnięcia nie są Ci obce to aplikuj już teraz.

Kontakt:

Aleksandra Orchowska
HR Biznes Partner
T: +48 887 150 860
E: a.orchowska@faraone.pl

Faraone Poland Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, będąca częścią międzynarodowej Grupy Faraone – światowego lidera w produkcji sprzętu do pracy na wysokości.

Oferujemy nowoczesne i bezpieczne rozwiązania dla przemysłu i budownictwa. Cechuje nas innowacyjność, profesjonalizm oraz przyjazna kultura pracy.

Działamy z pasją, budując trwałe relacje z klientami, a jednocześnie konsekwentnie rozwijamy nasze procesy i sposób działania.

Stale się zmieniamy i podnosimy poprzeczkę — dlatego jesteśmy dziś na etapie zmiany systemu ERP i poszukujemy partnera, który wesprze nas w tym procesie od wewnątrz.

Szukamy partnera, który poprowadzi nas przez wdrożenie nowego ERP (po naszej stronie)

Mamy wybranego dostawcę ERP.
Szukamy osoby / firmy, która pomoże nam dobrze przejść przez ten proces – nie tylko go „zrealizować”.

Rola: Kierownik wdrożenia ERP (po stronie klienta)

Co jest najważniejsze:

Szukamy kogoś, kto:

• rozumie biznes, nie tylko system
• potrafi przełożyć potrzeby operacyjne na konkretne rozwiązania w ERP
• poukłada nam podejście do wdrożenia (priorytety, etapy, zakres)
• jasno powie: co jest must-have, a co może poczekać
• dopilnuje realizacji – bez wymówek i bez „rozmywania odpowiedzialności”

Zakres odpowiedzialności:

• nadzór nad dostawcą ERP (partnerem wdrożeniowym)
• egzekucja harmonogramu (go-live: 1 stycznia)
• identyfikacja i wdrożenie kluczowych funkcjonalności (must-have do końca roku)
• mapowanie i optymalizacja procesów (produkcja, logistyka, sprzedaż, finanse, HR)
• moderacja współpracy między działami
• organizacja i nadzór nad testami systemu (UAT)
• zarządzanie migracją danych (kluczowy obszar roli)

Kluczowy obszar: dane i migracja

Ta rola to nie tylko system – to przede wszystkim dane.

Oczekujemy, że:

• Przejmiesz odpowiedzialność za przygotowanie danych do wdrożenia ERP.
• Wesprzesz proces porządkowania istniejących baz danych (produkty, klienci, dostawcy, ceny, BOM-y itd.).
• Będziesz aktywnie uczestniczyć w planowaniu i przeprowadzaniu procesu:
  • ekstrakcji danych ze starego systemu,
  • ich czyszczenia i uzupełniania,
  • walidacji i standaryzacji,
  • przygotowania do importu.
• Zadbasz o spójność i jakość danych.
• Zdefiniujesz strukturę danych pod nowy system.
• Będziesz współpracować z działami w celu uzupełnienia braków i eliminacji błędów.

Obszary biznesowe:

produkcja | logistyka | sprzedaż | finanse | HR | CRM | B2B

Wymagania:

Doświadczenie:

• min. 3–5 lat doświadczenia we wdrożeniach systemów ERP (po stronie klienta lub jako konsultant)
• udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu ERP (end-to-end)
• doświadczenie w pracy z danymi i migracją danych w projektach ERP

Kompetencje twarde:

• bardzo dobra znajomość procesów biznesowych (produkcja / logistyka / sprzedaż)
• praktyczne doświadczenie w:
  • mapowaniu procesów
  • analizie wymagań
  • testach systemowych
• doświadczenie w pracy z bazami danych (Excel, SQL lub podobne narzędzia)
• umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (czyszczenie, walidacja, transformacja)
• znajomość zagadnień integracji systemów będzie dużym plusem

Kompetencje projektowe:

• umiejętność zarządzania harmonogramem i ryzykiem
• doświadczenie we współpracy z dostawcami IT
• zdolność egzekwowania ustaleń (również wobec partnera wdrożeniowego)

Kompetencje miękkie:

• umiejętność pracy z biznesem (różne działy, różne perspektywy)
• komunikacja bez „IT-owego żargonu”
• asertywność i decyzyjność
• podejście zadaniowe i odpowiedzialność za efekt

Współpraca:

• start: ASAP
• do końca roku: wdrożenie zakresu must-have
• forma współpracy: elastyczna (B2B / projekt / interim / inne)
• możliwa dalsza współpraca przy kolejnych etapach wdrożenia

Jeśli powyższe zagadnienia oraz osiągnięcia nie są Ci obce to aplikuj już teraz.

Kontakt:

Aleksandra Orchowska
HR Biznes Partner
T: +48 887 150 860
E: a.orchowska@faraone.pl

Bezpieczeństwo pracy to fundament każdego nowoczesnego przedsiębiorstwa. Już 23 kwietnia 2026 roku nasza fabryka w Łozienicy stanie się centrum merytorycznej dyskusji o najwyższych standardach ochrony pracownika. Z dumą ogłaszamy, że to właśnie tutaj zainaugurowany zostanie ogólnopolski cykl wydarzeń pod hasłem RoadShow Safety in Action.

Włoskie know-how i polskie doświadczenie w BHP

Projekt RoadShow Safety in Action, organizowany we współpracy z Confindustria Polonia, to unikalna inicjatywa łącząca włoską innowacyjność z polską praktyką przemysłową. Celem wydarzenia jest promocja najlepszych rozwiązań w dziedzinie BHP oraz wymiana doświadczeń między liderami rynku.

Jako Faraone Poland, od lat wyznaczamy standardy w sektorze prac na wysokości, dlatego wybór naszej fabryki na pierwszy przystanek tej trasy jest dla nas szczególnym wyróżnieniem. To tutaj uczestnicy będą mogli zobaczyć, jak „bezpieczeństwo w akcji” wygląda w praktyce.

Dlaczego warto odwiedzić Faraone Poland w Łozienicy?

Spotkanie, które odbędzie się 23 kwietnia w Goleniowskim Parku Przemysłowym, to obowiązkowy punkt w kalendarzu każdego specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy. Program wydarzenia obejmuje m.in.:

Merytoryczne spotkanie Stowarzyszenia BHP (Oddział w Szczecinie).

Prezentacje liderów branży: eksperci z firm takich jak Univet, Lanzi Group, BLS, KASK, Diadora Utility przedstawią najnowsze trendy w środkach ochrony indywidualnej.

Zwiedzanie zakładu produkcyjnego: uczestnicy zobaczą na żywo, jak powstają nasze drabiny profesjonalne oraz zaawansowane systemy rusztowań i konstrukcje specjalne. To unikalna okazja, by poznać procesy kontroli jakości, które gwarantują bezpieczeństwo użytkowników naszych produktów.

RoadShow Safety in Action a Targi SAWO

Nasza aktywność w ramach RoadShow to tylko część szerszych działań na rzecz poprawy standardów ochrony pracy w Polsce. Z wielką przyjemnością informujemy, że projekt ten będzie miał swoją odsłonę również w Poznaniu.

Wszystkich pasjonatów nowoczesnych rozwiązań zapraszamy na Targi SAWO – najważniejsze wydarzenie branżowe w tej części Europy. Na naszym stoisku oraz w strefie RoadShow będziemy prezentować nowości ofertowe, w tym najbezpieczniejsze na rynku drabiny profesjonalne oraz autorskie systemy zabezpieczeń. Targi SAWO będą idealną okazją do bezpośrednich rozmów z naszymi doradcami technicznymi i przetestowania sprzętu Faraone w warunkach targowych.

Harmonogram

Pierwszy przystanek RoadShow Safety in Action w Faraone Poland (Łozienica) startuje o godzinie 09:30. Po inauguracji w naszej fabryce, wydarzenie odwiedzi kolejne miasta: Łódź, Katowice, Wrocław oraz Warszawę.

Zapraszamy do wspólnego budowania bezpiecznej przyszłości w polskim przemyśle. Postaw na sprawdzone rozwiązania i włoską jakość, która od lat rewolucjonizuje sektor BHP.

Gdzie: Fabryka Faraone Poland, Łozienica
Kiedy: 23.04.2026 r.

Do zobaczenia w trasie i na Targach SAWO!

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy
spokoju, który zaczyna się od bezpieczeństwa.

Bo kiedy pracujesz bezpiecznie,
możesz spokojnie budować… lepszy ŚWIAT.

Niech wysokość Wam sprzyja,

nie tylko od święta.

Wszystkiego bezpiecznego,
Zespół Faraone Poland

Wyjątkowa przestrzeń Edukatorium Fabryki Wody w Szczecinie stała się świadkiem celebracji kobiecej siły, profesjonalizmu i pasji. Jako Partner 8. edycji plebiscytu Magnolie Biznesu, mieliśmy zaszczyt uczestniczyć w tym najważniejszym wydarzeniu społeczno-biznesowym regionu, promując wartości, które łączą świat bezpiecznej pracy z sukcesem w biznesie.

W sercu „miasta wody”

Tegoroczna Gala odbyła się w miejscu symbolicznym dla tożsamości Szczecina – Edukatorium Fabryki Wody. W otoczeniu nowoczesnej architektury i w duchu dynamicznie rozwijającego się regionu, Fundacja Kobietowo.pl (pod koordynacją Niny Kaczmarek) po raz kolejny zintegrowała liderów nauki, kultury i przedsiębiorczości. Wydarzenie zrealizowane przy wsparciu Urzędu Miasta Szczecin zgromadziło osoby ceniące jakość, klasę i realne relacje.

Laureatki, które inspirują

Podczas wieczoru poznaliśmy Laureatki, które swoją działalnością realnie zmieniają oblicze Pomorza Zachodniego. Wśród nagrodzonych znalazły się m.in.:

• Sylwia Majdan (Ikona Biznesu),
• Julia Suchy Queenkutee (Debiut Roku),
• Agnieszka Wnacerz (Sztuka i Kultura),
• Edyta Tyszkiewicz (Nauka),
• Anna Neugeubauer (Z miłości do Szczecina),
• Isobel Perera (Dotyk Anioła).

Szczególnym momentem było wręczenie nagrody honorowej w kategorii Nauka dla Karoliny Adamczyk, docenionej za szerzenie świadomości o endometriozie. Obecność wybitnego aktora Piotra Adamczyka oraz oprawa artystyczna w wykonaniu Lumina Trio Sopranos i pokaz mody w estetyce Old Money (Retro Vibes) nadały gali niepowtarzalnego, światowego sznytu.

Faraone i Lady – synonim stabilnego sukcesu

W tak doborowym towarzystwie nie mogło zabraknąć marki Faraone. Nasza mini ekspozycja, której główną bohaterką była drabina Lady, idealnie wpisała się w ideę wydarzenia.

Dlaczego właśnie Lady? Bo to drabina, która swoją nazwę zawdzięcza lekkości i elegancji, ale jej fundamentem jest bezkompromisowy profesjonalizm. Jako jeden z najpopularniejszych produktów Faraone w Europie, Lady stała się symbolem wsparcia dla profesjonalistek i profesjonalistów, którzy wiedzą, że aby sięgać po więcej, trzeba mieć pod stopami stabilne oparcie.

Wspólnie możemy osiągać więcej

Obecność na Magnoliach Biznesu to dla nas coś więcej niż partnerstwo – to wyraz poparcia dla inicjatyw wzmacniających kobiety i lokalny rynek. Gratulujemy wszystkim Laureatkom oraz nominowanym, których energia i odwaga napędzają rozwój naszego regionu.

Dziękujemy organizatorom, partnerom i wszystkim gościom za zaufanie oraz inspirujące spotkania przy naszej ekspozycji. Z pełnym przekonaniem patrzymy w przyszłość, wierząc, że wspólnie budujemy bezpieczniejszy i stabilniejszy świat biznesu.